ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ২য় পত্র • Chattogram Board • চট্টগ্রাম বোর্ড ২০২১
ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ২য় পত্র প্রশ্ন
আমাদের দেশের পোশাক শ্রমিকেরা প্রায়শই নানা দুর্ঘটনার শিকার হন। কখনো বিল্ডিং ধসে পড়ে আবার কখনো অগ্নিকাণ্ডের ফলে তাদের জীবন দিতে হয়। এ থেকে উত্তরণের জন্য 'BB গার্মেন্টসের' মালিক মি. সিদ্দিক তার ৫০০ জন শ্রমিককে জীবন বিমা সুবিধার আওতায় নিতে চান। এ লক্ষ্যে মি. সিদ্দিক 'কাল্গুন বিমা কোম্পানির সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ হন। বিমা কোম্পানি মি. সিদ্দিককে তার শ্রমিকদের জন্য একটিমাত্র বিমাপত্রের মাধ্যমে বিমা সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব দেন এবং সেই সাথে এক বছর পরে ১০% বোনাস দেওয়ার ঘোষণা দেন।
- ক)(1)
বোনাস কী?
- খ)(2)
“জীবন বিমা নিশ্চয়তার চুক্তি, ক্ষতিপূরণের চুক্তি নয়”- ব্যাখ্যা কর ।
- গ)(3)
উদ্দীপকের 'কাঞ্চন বিমা কোম্পানি কোন ধরনের বোনাস দেওয়ার কথা ঘোষণা করেছে? তা ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
কাঞ্চন বিমা কোম্পানি কর্তৃক একটিমাত্র বিমাপত্রের মাধ্যমে শ্রমিকের বিমা সুবিধা দেওয়ার যৌক্তিকতা বিশ্লেষণ কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
বিমা ব্যবসার অর্জিত মুনাফার যে অংশ বিমাগ্রহীতাদের মধ্যে বণ্টন করা হয়, তাকে বোনাস বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
জীবন বিমা মানুষের জীবনের ওপর করা হয়, আর মানুষের জীবনের কোনো আর্থিক মূল্য নির্ধারণ বা জীবনের প্রকৃত ক্ষতিপূরণ সম্ভব নয়। তাই এটি ক্ষতিপূরণের চুক্তি হতে পারে না।
ক্ষতিপূরণের চুক্তিতে ক্ষতির সমপরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়। কিন্তু জীবন বিমায় নির্দিষ্ট মেয়াদের পর বা বিমাগ্রহীতার মৃত্যুতে পূর্বনির্ধারিত সম্পূর্ণ বিমাঙ্ক পরিশোধ করার নিশ্চয়তা বা প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়। এ কারণে জীবন বিমাকে নিশ্চয়তার চুক্তি বলা হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকের 'কাঞ্চন বিমা কোম্পানি' 'নগদ বোনাস' দেওয়ার ঘোষণা করেছে।
বিমা কোম্পানির লভ্যাংশের যে অংশ বিমাগ্রহীতাদের বা পলিসিহোল্ডারদের কোনো ভবিষ্যতে অপেক্ষমাণ না রেখে সরাসরি নগদ অর্থে প্রদান করা হয়, তাকে নগদ বোনাস বলে। সাধারণ জীবন বিমায় লাভ-সহ পলিসির ক্ষেত্রে এক বছর বা নির্দিষ্ট সময় পর পর বিমা কোম্পানি অর্জিত মুনাফার একটি অংশ বোনাস হিসেবে নগদে বণ্টন করতে পারে।
উদ্দীপকে দেখা যায়, কাঞ্চন বিমা কোম্পানি মি. সিদ্দিককে বিমাপত্র দেওয়ার পাশাপাশি 'এক বছর পরে ১০% বোনাস দেওয়ার ঘোষণা' প্রদান করেছে। চুক্তি অনুসারে মেয়াদ শেষে বিমাদাবির সাথে না দিয়ে নির্দিষ্ট সময় (এক বছর) পর সরাসরি শতকরা হারে এই বোনাস সুবিধা দেওয়ায় এটি স্পষ্টতই নগদ বোনাস হিসেবে গণ্য হয়।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
কাঞ্চন বিমা কোম্পানি কর্তৃক একটিমাত্র বিমাপত্রের মাধ্যমে শ্রমিকদের বিমা সুবিধা দেওয়ার সিদ্ধান্তটি অত্যন্ত যৌক্তিক; বিমা বিজ্ঞানে এটি 'গোষ্ঠী বিমা' (Group Insurance) নামে পরিচিত।
যে বিমা চুক্তির আওতায় একক দলিলের মাধ্যমে কোনো নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের একদল শ্রমিক বা কর্মচারীকে তুলনামূলক স্বল্প প্রিমিয়ামে বিমা সুবিধার আওতায় আনা হয়, তাকে গোষ্ঠী বিমা বলে।
উদ্দীপকে 'BB গার্মেন্টসের' ৫০০ জন শ্রমিক রয়েছেন, যারা প্রায়শই অগ্নিকাণ্ড ও ভবন ধসের মতো পেশাগত ঝুঁকির সম্মুখীন হন। এত বিপুলসংখ্যক শ্রমিকের জন্য পৃথক পৃথক বিমাপত্র খোলা হলে—
১. ব্যবস্থাপকীয় ব্যয় ও প্রশাসনিক জটিলতা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেত।
২. প্রতিটি শ্রমিকের পৃথক ডাক্তারি পরীক্ষা ও চুক্তি সম্পাদন অত্যন্ত সময়সাপেক্ষ ও ব্যয়বহুল হতো।
৩. প্রিমিয়ামের হারও ব্যক্তিগত বিমার ক্ষেত্রে তুলনামূলক বেশি হতো।কাঞ্চন বিমা কোম্পানি একটিমাত্র বিমাপত্রের মাধ্যমে সমস্ত শ্রমিককে অন্তর্ভুক্ত করায় প্রতিষ্ঠানটির সময়, শ্রম ও প্রিমিয়াম খরচ অনেক সাশ্রয়ী হবে এবং দ্রুত সব শ্রমিককে ঝুঁকির নিরাপত্তা দেওয়া সম্ভব হবে। তাই ৫০০ জন পোশাক শ্রমিকের সামগ্রিক কল্যাণ ও নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণে গোষ্ঠী বিমার আওতায় একটিমাত্র পলিসি প্রদান করা সম্পূর্ণ যুক্তিসঙ্গত ও বাস্তবসম্মত পদক্ষেপ।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও