ব্যবসায় উদ্যোগ • Dhaka Board • ঢাকা বোর্ড ২০২৫

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

শাফী ও রাফি দুই বন্ধু। শাফী 'তিতাস' ব্যাংক থেকে ১০ লক্ষ টাকা ঋণ নিয়ে একটি ব্যবসায় স্থাপন করেন। শাফী তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে পরামর্শ ও মতামতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কোনো কাজ করেন। পক্ষান্তরে, রাফি তার কর্মীদের শুধু আদেশ ও চাপের মুখে রাখেন। কর্মীদের অসন্তোষের কারণে রাফির ব্যবসায়টি দিন দিন লোকসানের সম্মুখীন হয়।

  1. ক)

    প্রেষণা কী?

    (1)
  2. খ)

    'জেন্ডার সচেতনতা' বলতে কী বোঝায়? ব্যাখ্যা কর।

    (2)
  3. গ)

    শাফী কোন উৎস থেকে অর্থায়ন করেন? ব্যাখ্যা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    শাফীর তুলনায় রাফির ব্যবসায়ের ব্যর্থতার কারণ মূল্যায়ন কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    প্রেষণা (Motivation) হলো এমন একটি মানসিক শক্তি বা প্রক্রিয়া, যা কর্মীকে স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজ করতে উদ্বুদ্ধ করে।

  2. খ)

    নারী ও পুরুষের ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি ও সামাজিক অবস্থান সম্পর্কে সচেতন থাকাকে জেন্ডার সচেতনতা বলে।
    একজন নেতাকে নারী-পুরুষ সহকর্মী সবার প্রতি শ্রদ্ধাশীল, সহানুভূতিশীল ও পক্ষপাতহীন হতে হয়। এই সচেতনতা থাকলে কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য কমে এবং সবাই কাজে উৎসাহ পায়।

  3. গ)

    শাফী ব্যাংক ঋণ থেকে অর্থায়ন করেন।
    ব্যাংক ঋণ হলো একটি বাহ্যিক বা বহিঃউৎস থেকে সংগৃহীত অর্থ, যা সুদসহ নির্দিষ্ট সময়ে ফেরত দিতে হয়। উদ্দীপকে শাফী 'তিতাস' ব্যাংক থেকে ১০ লক্ষ টাকা ঋণ নিয়ে ব্যবসায় স্থাপন করেছেন। ব্যাংকের মতো প্রাতিষ্ঠানিক উৎস থেকে নেওয়া এই ঋণ ঋণমূলধনের উৎস।

  4. ঘ)

    শাফীর তুলনায় রাফির ব্যবসায় ব্যর্থ হওয়ার কারণ তাঁর নেতৃত্বের ধরন। শাফী কর্মীদের পরামর্শ ও মতামত নিয়ে সিদ্ধান্ত নেন, অর্থাৎ গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব দেন। আর রাফি কর্মীদের শুধু আদেশ ও চাপে রাখেন, অর্থাৎ স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব দেন।

    ১. প্রেষণার অভাব: আদেশ ও চাপ কর্মীদের উৎসাহ কমায়, ফলে উৎপাদনশীলতা কমে।
    ২. অসন্তোষ: মতামতের সুযোগ না থাকায় কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ ও অসন্তোষ তৈরি হয়।
    ৩. সহযোগিতার অভাব: কর্মী ও মালিকের সম্পর্ক খারাপ হওয়ায় লক্ষ্য অর্জন কঠিন হয়।

    সুতরাং, কর্মীদের অসন্তোষ ও প্রেষণার অভাবের কারণেই রাফির ব্যবসায় লোকসানে পড়েছে।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন