ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • Sylhet Board • সিলেট বোর্ড ২০১৯

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

ওয়াসী তার বন্ধুদের নিয়ে দশজনের একটি যৌথ মূলধনী কোম্পানি গঠন করেন। কোম্পানির মালিকানাকে দশটি সমান ভাগে বিভক্ত করা হয়। প্রত্যেকে একটি শেয়ারের জন্য এক কোটি টাকা করে মোট ১০ কোটি টাকা বিনিয়োগ করেন। কিছুদিন পর ওয়াসী তার শেয়ারটি কোম্পানির বাহিরের এক বন্ধুর নিকট বিক্রয় করতে চাইলে আইনগত কারণে তা সম্ভব হয় নাই। ওয়াসীর এক বন্ধু ঢাকার শেয়ার মার্কেটে নিবন্ধিত বিভিন্ন কোম্পানির শেয়ার ক্রয়-বিক্রয়ের ব্যবসা করে। সে গত মে মাসে সম্প্রসারণশীল OPR সিরামিক্স কোম্পানির শেয়ার কিনে। কোম্পানিটি জুন মাসে প্রতিটি শেয়ারের অভিহিত মূল্যের ১০% নগদ এবং ৮টি শেয়ারের বিপরীত বিনামূল্যে একটি শেয়ার দেয়ার ঘোষণা দেয়।

  1. ক)

    স্মারকলিপি কী?

    (1)
  2. খ)

    কোম্পানির কৃত্রিম ব্যক্তিসত্তা বলতে কী বোঝায়?

    (2)
  3. গ)

    ওয়াসী তার বন্ধুকে নিয়ে কী ধরনের কোম্পানি গঠন করেছে? ব্যাখ্যা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    উদ্দীপকে ‘OPR’ সিরামিকস্ কোম্পানি লভ্যাংশ হিসাবে ৮টি শেয়ারের বিপরীতে বিনামূল্যে যে ধরনের একটি শেয়ার ঘোষণা দিয়েছে তার যথার্থতা যুক্তিসহ মূল্যায়ন কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    স্মারকলিপি হলো কোম্পানির মূল দলিল, সংবিধান বা সনদ, যাতে কোম্পানির নাম, নিবন্ধিত কার্যালয়ের ঠিকানা, উদ্দেশ্য, মূলধন ও দায়-সংক্রান্ত মৌলিক বিষয়সমূহ লিপিবদ্ধ থাকে।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    কোম্পানির কৃত্রিম ব্যক্তিসত্তা বলতে বোঝায় ব্যক্তি না হয়েও আইন অনুযায়ী ব্যক্তির ন্যায় মর্যাদা ও অধিকার লাভ করা। এর ফলে কোম্পানি নিজ নামে চুক্তি সম্পাদন, সম্পত্তি অর্জন ও হস্তান্তর এবং অন্যের বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করতে পারে, এমনকি অন্য পক্ষও কোম্পানির নামে মামলা করতে পারে। কোম্পানি মানুষের মতো রক্ত-মাংসের দেহধারী না হলেও আইনের চোখে একটি স্বতন্ত্র সত্তা হিসেবে গণ্য হয়।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    ওয়াসী তার বন্ধুদের নিয়ে একটি 'প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি' গঠন করেছেন।

    যে কোম্পানির সদস্যসংখ্যা সর্বনিম্ন ২ জন এবং সর্বোচ্চ ৫০ জনে সীমাবদ্ধ থাকে এবং যার শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য নয়, তাকে প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি বলে। এ ধরনের কোম্পানিতে সদস্যরা শেয়ার বা ঋণপত্র ক্রয়ের জন্য জনসাধারণের নিকট আহ্বান জানাতে পারে না।

    উদ্দীপকে দেখা যায়, ওয়াসী তার বন্ধুদের নিয়ে মোট দশজনের একটি কোম্পানি গঠন করেছেন, যা প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির সদস্যসংখ্যার সীমার (২ থেকে ৫০ জন) মধ্যে পড়ে। তাছাড়া, ওয়াসী তার শেয়ার কোম্পানির বাইরের এক বন্ধুর নিকট আইনগত কারণে বিক্রি বা হস্তান্তর করতে পারেননি। আইনগতভাবে প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য নয় বিধায় এটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির স্পষ্ট বৈশিষ্ট্য বহন করে। সুতরাং, ওয়াসীর গঠিত কোম্পানিটি একটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি।

  4. ঘ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    উদ্দীপকে 'OPR' সিরামিকস্ কোম্পানি লভ্যাংশ হিসেবে বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের বিনামূল্যে যে শেয়ার দিয়েছে, তা হলো 'বোনাস শেয়ার' (Bonus Share); যা কোম্পানির বর্তমান অর্থনৈতিক অবস্থা ও ভবিষ্যৎ সম্প্রসারণ পরিকল্পনার আলোকে অত্যন্ত যথার্থ ও সময়োপযোগী হয়েছে।

    কোম্পানি অর্জিত মুনাফার একটি অংশ নগদ লভ্যাংশ হিসেবে বণ্টন না করে তা মূলধনে রূপান্তরের উদ্দেশ্যে বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের আনুপাতিক হারে বিনামূল্যে যে শেয়ার বণ্টন করে, তাকে বোনাস শেয়ার বা স্টক লভ্যাংশ বলে। ব্যবসায় সম্প্রসারণের জন্য প্রয়োজনীয় তরল অর্থ ব্যবসায় রেখে দেওয়ার ক্ষেত্রে এটি একটি আদর্শ আর্থিক কৌশল।

    উদ্দীপকের 'OPR' সিরামিকস্ কোম্পানিটি একটি সম্প্রসারণশীল কোম্পানি। সম্প্রসারণ কাজের জন্য কোম্পানির প্রচুর নগদ মূলধন প্রয়োজন। কোম্পানিটি প্রতিটি শেয়ারের অভিহিত মূল্যের ১০% নগদ লভ্যাংশ দিয়েছে এবং পাশাপাশি প্রতি ৮টি শেয়ারের বিপরীতে ১টি করে বোনাস শেয়ার দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এর ফলে কোম্পানি সম্পূর্ণ মুনাফা নগদ আকারে বিতরণ না করে মুনাফার একটি অংশ ব্যবসায় পুনঃবিনিয়োগের সুযোগ পাচ্ছে, যা তাদের সম্প্রসারণ কার্যক্রমের অর্থায়ন সহজ করবে। একই সাথে, শেয়ারহোল্ডাররাও নগদ অর্থ এবং অতিরিক্ত শেয়ার উভয় সুবিধাই পাচ্ছে, যা তাদের কোম্পানির প্রতি আস্থা বৃদ্ধি করবে।

    অতএব, নগদ অর্থের অপচয় রোধ করে সম্প্রসারণশীল কর্মকাণ্ডকে গতিশীল রাখা এবং বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের সন্তুষ্ট রাখার দৃষ্টিকোণ থেকে 'OPR' সিরামিকস্ কোম্পানির বোনাস শেয়ার ঘোষণার সিদ্ধান্তটি পুরোপুরি যৌক্তিক ও যথার্থ হয়েছে।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন