অর্থনীতি ১ম পত্র • Sylhet Board • সিলেট বোর্ড ২০১৯
অর্থনীতি ১ম পত্র প্রশ্ন
জনাব 'M' একজন কৃষক। পূর্বে তিনি তার দুই ছেলেকে নিয়ে ধান চাষ করতেন। সম্প্রতি ধান চাষে মুনাফা কমে যাওয়ায় তার এক ছেলে মালয়েশিয়া গমন করে, অন্য ছেলে স্থানীয় একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিতে যোগদান করে। শ্রমবাজার উন্নয়নে জনাব 'M'-এর দেশের সরকার ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ, শিশুশ্রম নিরসন এবং নারী উন্নায়ন ও প্রশিক্ষণের মতো পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।
- ক)(1)
শ্রমের দক্ষতা কী?
- খ)(2)
মজুরি বৃদ্ধিতে কি সর্বদা শ্রমের যোগান বাড়ে?
- গ)(3)
উদ্দীপকের আলোকে জনাব 'M'-এর ছেলেদের শ্রমের গতিশীলতার ধরন চিহ্নিত করো।
- ঘ)(4)
উদ্দীপকে উল্লিখিত সরকার কর্তৃক গৃহীত পদক্ষেপগুলো শ্রমবাজার উন্নয়নে কতটুকু সফল হবে? বিশ্লেষণ করো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিকের নির্দিষ্ট পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন করার ক্ষমতা বা পারদর্শিতাকে শ্রমের দক্ষতা বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
মজুরি বৃদ্ধিতে সর্বদা শ্রমের যোগান বাড়ে না। প্রাথমিকভাবে মজুরি বাড়লে শ্রমিকরা বেশি কাজ করতে উৎসাহিত হয় এবং শ্রমের যোগান বাড়ে। কিন্তু মজুরি একটি নির্দিষ্ট সীমার বেশি বৃদ্ধি পেলে শ্রমিকরা অতিরিক্ত আয়ের চেয়ে বিশ্রাম ও অবসরকে বেশি প্রাধান্য দেয় (পশ্চাৎমুখী শ্রম যোগান রেখা বা Backward Bending Supply Curve of Labour)। ফলে মজুরি আরও বাড়লে শ্রমের যোগান না বেড়ে বরং হ্রাস পায়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকের আলোকে জনাব 'M'-এর ছেলেদের শ্রমের গতিশীলতার ধরন নিচে চিহ্নিত করা হলো:
১. যে ছেলেটি ধান চাষ ছেড়ে মালয়েশিয়া গমন করেছে, তার ক্ষেত্রে 'আন্তর্জাতিক বা বৈদেশিক ভৌগোলিক গতিশীলতা' এবং একই সাথে 'পেশাগত গতিশীলতা' সংঘটিত হয়েছে। কারণ সে কৃষি কাজ ছেড়ে অন্য দেশে নতুন কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে দেশ ত্যাগ করেছে।
২. যে ছেলেটি ধান চাষ ছেড়ে স্থানীয় গার্মেন্টস ফ্যাক্টরিতে যোগদান করেছে, তার ক্ষেত্রে 'পেশাগত বা বৃত্তিমূলক গতিশীলতা' (কৃষি পেশা থেকে শিল্প বা পোশাক উৎপাদন পেশায় পরিবর্তন) এবং 'শিল্পগত গতিশীলতা' বাস্তবায়িত হয়েছে। একই স্থানে অবস্থান করায় তার ভৌগোলিক গতিশীলতা তেমন ঘটেনি, মূলত পেশাগত পরিবর্তন হয়েছে।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে উল্লিখিত সরকার কর্তৃক গৃহীত পদক্ষেপগুলো শ্রমবাজারের সার্বিক উন্নয়নে অত্যন্ত কার্যকর ও ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে। নিচে তা বিশ্লেষণ করা হলো:
১. ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ: এটি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে, শোষণ বন্ধ করতে এবং কাজের প্রতি তাদের আগ্রহ ও কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করতে সাহায্য করবে।
২. শিশুশ্রম নিরসন: শিশুশ্রম বন্ধের মাধ্যমে শিশুদের মৌলিক শিক্ষা ও দক্ষ মানবসম্পদে রূপান্তরের সুযোগ সৃষ্টি হবে, যা দীর্ঘমেয়াদে ভবিষ্যৎ শ্রমবাজারের গুণগত মান বৃদ্ধি করবে।
৩. নারী উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ: নারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে শ্রমশক্তিতে নারীর অংশগ্রহণ বাড়বে, শ্রমের উৎপাদনশীলতা ও দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে এবং দেশের বেকারত্ব হ্রাস পাবে।তবে এই পদক্ষেপগুলোর পূর্ণ সাফল্য নির্ভর করবে যথাযথ বাস্তবায়ন ও তদারকির ওপর। যদি আইনের যথাযথ প্রয়োগ নিশ্চিত করা যায় এবং প্রাতিষ্ঠানিক সুবিধা বৃদ্ধি পায়, তবে গৃহীত পদক্ষেপগুলো দেশের শ্রমবাজার উন্নয়নে পুরোপুরি সফল হবে।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও