হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   মূল মজুরি এবং ওভারটাইম মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:

   ১. মূল মজুরি:
   স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা = ৪০ ঘণ্টা
   শ্রমিক সংখ্যা = ৫০ জন
   স্বাভাবিক মজুরির হার = ঘণ্টা প্রতি ১০ টাকা
   ∴ মূল মজুরি = ৫০ জন × ৪০ ঘণ্টা × ১০ টাকা = ২০,০০০ টাকা

   ২. ওভারটাইম মজুরি:
   ওভারটাইম ঘণ্টা = মোট কাজ - স্বাভাবিক কাজ = ৬০ ঘণ্টা - ৪০ ঘণ্টা = ২০ ঘণ্টা
   ওভারটাইম মজুরির হার = ১০ টাকার ১/২ গুণ = ৫ টাকা (অথবা দেড়গুণ অর্থাৎ ১ ১/২ গুণ হিসেবে ১৫ টাকা)
   প্রশ্নে উল্লিখিত ১/২ গুণ অনুযায়ী:
   ওভারটাইম মজুরি = ৫০ জন × ২০ ঘণ্টা × ৫ টাকা = ৫,০০০ টাকা
   (যদি দেড়গুণ বা ১ ১/২ গুণ ধরা হয়, তবে ওভারটাইম মজুরি = ৫০ × ২০ × ১৫ = ১৫,০০০ টাকা)

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   মোট মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:

   উপার্জনের বিবরণ	টাকা
   মূল মজুরি	২০,০০০
   ওভারটাইম মজুরি (১/২ গুণ হারে)	৫,০০০
   বাড়ি ভাড়া ভাতা (মূল মজুরির ৪০% = ২০,০০০ × ৪০%)	৮,০০০
   যাতায়াত ভাতা (মূল মজুরির ১০% = ২০,০০০ × ১০%)	২,০০০
   অন্যান্য পরিপূরক সুবিধা (মূল মজুরির ৫% = ২০,০০০ × ৫%)	১,০০০
   মোট মজুরি / মোট উপার্জন	৩৬,০০০

   (ওভারটাইম মজুরি ১৫,০০০ টাকা ধরলে মোট মজুরি হবে ৪৬,০০০ টাকা)

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   মোট কর্তন এবং নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয়:

   ১. মোট কর্তন নির্ণয়:

   কর্তনের বিবরণ	টাকা
   ভবিষ্যৎ তহবিলে দান (মূল মজুরির ১০% = ২০,০০০ × ১০%)	২,০০০
   যৌথ বিমা (মূল মজুরির ০.৫০% = ২০,০০০ × ০.৫০%)	১০০
   কল্যাণ তহবিলে দান (মূল মজুরির ১% = ২০,০০০ × ১%)	২০০
   অগ্রিম প্রদত্ত মজুরি আদায়	৫০০
   জরিমানা বাবদ কর্তন	২০০
   মোট কর্তন	৩,০০০

   ২. নিট মজুরি নির্ণয়:
   নিট মজুরি = মোট মজুরি - মোট কর্তন
   = ৩৬,০০০ টাকা - ৩,০০০ টাকা
   = ৩৩,০০০ টাকা
   (ওভারটাইম মজুরি ১৫,০০০ টাকা ধরে মোট উপার্জন ৪৬,০০০ টাকা হলে, নিট মজুরি = ৪৬,০০০ - ৩,০০০ = ৪৩,০০০ টাকা)