উপরের রেখাচিত্রের অবস্থা উত্তরণে মনোয়ার সাহেবের কী করণীয় হতে পারে—i. নিজের যথাযথ ভূমিকা পালন করাii. নেতৃত্বের কৌশল পরিবর্তন করাiii. নতুন কর্মী নিয়োগ দেওয়ানিচের কোনটি সঠিক?

Question

Accepted Answer

ক. i ও ii

ব্যাখ্যা: উদ্দীপকে মনোয়ার সাহেব কর্মীদের কোনো নির্দেশনা না দিয়ে তাদের ইচ্ছামতো কাজ করতে দিয়েছিলেন, যা লাগামহীন বা মুক্ত (Laissez-faire) নেতৃত্বের উদাহরণ। এর ফলে ২০১৬ থেকে ২০১৮ সাল পর্যন্ত উৎপাদন ধারাবাহিকভাবে হ্রাস পেয়েছে। এই অবস্থা থেকে উত্তরণের জন্য নেতা হিসেবে মনোয়ার সাহেবকে নিজের দায়িত্ব ও ভূমিকা যথাযথভাবে পালন করতে হবে এবং বর্তমান নেতৃত্বের ধরন বা কৌশল পরিবর্তন করে প্রয়োজনে গণতান্ত্রিক বা নির্দেশনামূলক নেতৃত্ব গ্রহণ করতে হবে। এখানে সমস্যাটি কর্মীদের সংখ্যা বা নতুন কর্মী নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত নয়, বরং নেতৃত্বের কৌশলের দুর্বলতা। অতএব, সঠিক পদক্ষেপ হলো (i) ও (ii)।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন