ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • সমবায় সমিতি • Combined Board • সমন্বিত বোর্ড ২০২৬

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

টাঙ্গাইল জেলার জনাব আজহারুল ইসলাম নিজ এলাকার ৪০ জন তাঁতীকে সংগঠিত করে ‘আইকন’ নামে একটি সমবায় সমিতি প্রতিষ্ঠা করেন। তারা বিভিন্ন উৎস হতে সুতা, রং ও কাপড় তৈরির প্রয়োজনীয় উপকরণ সংগ্রহ করে নিজেদের মধ্যে তা ভাগ করে নেয়। এর ফলে তারা ন্যায্য মূল্যে ভালোমানের কাঁচামাল সংগ্রহ করতে পারছেন। বর্তমানে উৎপাদন বৃদ্ধির লক্ষ্যে তারা সংরক্ষিত তহবিলের অর্থ দিয়ে আধুনিক যন্ত্রপাতি ক্রয় করতে চান। কিন্তু এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে তারা একমত হতে পারছেন না। ফলে প্রতিষ্ঠানটির অগ্রযাত্রা ব্যাহত হচ্ছে।

  1. ক)

    সমবায় সমিতি কাকে বলে?

    (1)
  2. খ)

    সমবায়ের মূলমন্ত্র কোনটি এবং কেন? ব্যাখ্যা কর।

    (2)
  3. গ)

    উদ্দেশ্যগত দিক বিচারে উদ্দীপকের ‘আইকন’ কোন ধরনের সমবায় সমিতি?—ব্যাখ্যা কর।

    (3)
  4. ঘ)

    উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সমস্যা সমাধানে করণীয় সম্পর্কে তোমার সুপারিশ যুক্তিসহ উপস্থাপন কর।

    (4)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    পারস্পরিক অর্থনৈতিক কল্যাণের লক্ষ্যে সমমনা ও সমমর্যাদাসম্পন্ন ব্যক্তিদের দ্বারা সমবায় আইনের অধীনে গঠিত ও পরিচালিত গণতান্ত্রিক সংগঠনকে সমবায় সমিতি বলে।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    সমবায়ের মূলমন্ত্র হলো ‘একতাই বল’ (Unity is strength) এবং ‘সকলের তরে সকলে আমরা, প্রত্যেকে আমরা পরের তরে’।

    সমবায় সমিতি মূলত সমাজের স্বল্পবিত্ত মানুষের সমন্বয়ে গড়ে ওঠে। এককভাবে যারা অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে দুর্বল, তারা একত্রিত হয়ে যৌথ শক্তির সৃষ্টি করে। এই সম্মিলিত ঐক্য ও পারস্পরিক সহযোগিতার ওপর ভিত্তি করেই সমবায়ের সাফল্য নির্ভরশীল বলে একতা ও সহযোগিতাকে সমবায়ের মূলমন্ত্র বলা হয়।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    উদ্দেশ্যগত দিক বিচারে উদ্দীপকের ‘আইকন’ একটি ‘ক্রয় সমবায় সমিতি’ (বা উৎপাদকদের কাঁচামাল ক্রয় সমবায় সমিতি)।

    যে সমবায় সমিতি ক্ষুদ্র উৎপাদক বা পেশাজীবীদের প্রয়োজনীয় কাঁচামাল, যন্ত্রপাতি বা উপকরণ সুবিধাজনক মূল্যে সরাসরি পাইকারি বা মূল উৎস থেকে ক্রয়ের উদ্দেশ্যে গঠিত হয়, তাকে ক্রয় সমবায় সমিতি বলা হয়।

    উদ্দীপকের জনাব আজহারুল ইসলাম নিজ এলাকার ৪০ জন তাঁতশিল্পীকে সংগঠিত করে ‘আইকন’ প্রতিষ্ঠা করেন। তাঁদের মূল উদ্দেশ্য ছিল বিভিন্ন উৎস থেকে পাইকারি ও ন্যায্যমূল্যে সুতা, রঙ ও অন্যান্য কাঁচামাল সংগ্রহ করে নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়া। মধ্যস্বত্বভোগীদের দৌরাত্ম্য দূর করে ন্যায্য মূল্যে উপকরণ সংগ্রহ করাই এর উদ্দেশ্য। তাই এটি উদ্দেশ্যগত দিক থেকে একটি ক্রয় সমবায় সমিতি।

  4. ঘ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সমস্যা সমাধানে দেশের প্রচলিত সমবায় আইন মেনে চলা এবং গণতান্ত্রিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের সুপারিশ করা হলো।

    সমবায় সমিতি আইন অনুযায়ী, প্রতি বছর অর্জিত নিট মুনাফার একটি নির্দিষ্ট অংশ (বাংলাদেশে সমবায় আইনানুসারে কমপক্ষে ১৫%) সংরক্ষিত তহবিলে জমা রাখতে হয়। এই সংরক্ষিত তহবিল মূলত ভবিষ্যৎ আর্থিক অনিশ্চয়তা ও আপৎকালীন ঝুঁকি মোকাবিলার জন্য গঠিত। আইনগত বাধ্যবাধকতা ও নিবন্ধকের পূর্বানুমোদন ছাড়া সংরক্ষিত তহবিলের অর্থ সরাসরি আধুনিক যন্ত্রপাতি ক্রয়ের মতো মূলধনি ব্যয়ে খরচ করা আইনসম্মত নয়।

    উদ্দীপকে আধুনিক যন্ত্রপাতি ক্রয়ের বিষয়ে সদস্যদের মধ্যে সিদ্ধান্ত গ্রহণে মতানৈক্য দেখা দিয়েছে। এ সংকট নিরসনে নিম্নোক্ত সুপারিশগুলো বাস্তবায়নযোগ্য:
    ১. সাধারণ সভার আয়োজন: অবিলম্বে একটি সাধারণ সভা (General Meeting) ডেকে বিষয়টি সকল সদস্যের সামনে গণতান্ত্রিকভাবে উপস্থাপন করতে হবে এবং সংখ্যাগরিষ্ঠের মতামতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে হবে।
    ২. আইনি সীমাবদ্ধতা যাচাই: সংরক্ষিত তহবিলের অর্থ বিধিবদ্ধ নিয়মের বাইরে ব্যয় করা যাবে না। যদি যন্ত্রপাতি ক্রয় জরুরি হয়, তবে সংরক্ষিত তহবিল না ভেঙে শেয়ার বা ঋণপত্র বিক্রি, ব্যাংক ঋণ অথবা উন্নয়ন তহবিলের অর্থ ব্যবহার করা যেতে পারে।
    ৩. নিবন্ধকের অনুমোদন: যদি একান্তই সংরক্ষিত তহবিল ব্যবহারের প্রয়োজন পড়ে, তবে সংশ্লিষ্ট সমবায় অধিদপ্তরের নিবন্ধকের অনুমোদন গ্রহণ করতে হবে।

    উপরিউক্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করলে সদস্যদের মধ্যকার বিরোধ মিটবে এবং সমিতির অগ্রযাত্রা অক্ষুণ্ণ থাকবে।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন