শ্রম বিভাগের সুবিধা হলো—
i. কর্মদক্ষতা বেড়ে যাওয়া
ii. পরনির্ভরশীলতা বেড়ে যাওয়া
iii. মজুরি বেড়ে যাওয়া
নিচের কোনটি সঠিক?

Question

Accepted Answer

খ. i ও iii

ব্যাখ্যা: শ্রম বিভাগের ফলে কর্মী নির্দিষ্ট কাজে বারবার নিয়োজিত থাকায় তার দক্ষতা বৃদ্ধি পায় এবং কাজের উৎপাদনশীলতা বেড়ে মজুরি বৃদ্ধি পায়। কিন্তু 'পরনির্ভরশীলতা বেড়ে যাওয়া' শ্রম বিভাগের অসুবিধা বা সীমাবদ্ধতা, সুবিধা নয়। সুতরাং সুবিধা হলো i ও iii।

উৎপাদন ব্যাবস্থাপনা ও বিপণন ১ম পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন