অর্থনীতি ২য় পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্যসেবা ও দক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে সাধারণ জনসংখ্যাকে উৎপাদনশীল ও দক্ষ জনশক্তিতে রূপান্তর করার প্রক্রিয়াকে মানবসম্পদ উন্নয়ন বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   নারী শিক্ষা জনসংখ্যা হ্রাসে প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভাবে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

   শিক্ষিত নারীরা সাধারণত তুলনামূলক দেরিতে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হন, যা তাদের প্রজননকাল সংকুচিত করে। এছাড়া, শিক্ষিত নারীরা পরিবার পরিকল্পনা, গর্ভনিরোধক পদ্ধতি এবং মা ও শিশুর স্বাস্থ্য সম্পর্কে অনেক বেশি সচেতন থাকেন। পাশাপাশি তারা অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড ও কর্মক্ষেত্রে যুক্ত হওয়ায় অধিক সন্তান গ্রহণের প্রবণতা কমে আসে। এভাবে নারী শিক্ষা সমাজে জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার কমাতে সহায়ক ভূমিকা পালন করে।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকের সারণিতে দেখা যাচ্ছে যে, বাংলাদেশে মানব উন্নয়ন সূচক (HDI) ২০০০ সালে ০.৪৬৮ থেকে ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়ে ২০১৭ সালে ০.৬০৮-এ উন্নীত হয়েছে। এই ক্রমোন্নতির পেছনে মূলত তিনটি প্রধান উপাদানের ইতিবাচক অগ্রগতি কাজ করেছে:

   ১. গড় আয়ুষ্কাল ও স্বাস্থ্য খাতের উন্নয়ন: টিকাদান কর্মসূচি, মাতৃ ও শিশুমৃত্যুর হার হ্রাস এবং প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা প্রসারের ফলে বাংলাদেশে মানুষের গড় আয়ু উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।
   ২. শিক্ষা বিস্তার ও সাক্ষরতার হার বৃদ্ধি: প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষায় শিক্ষার্থী ভর্তির হার বৃদ্ধি, বিনামূল্যে পাঠ্যপুস্তক বিতরণ, উপবৃত্তি প্রদান এবং নারী শিক্ষার প্রসারের ফলে প্রত্যাশিত ও গড় বিদ্যালয় গমনের বছর বৃদ্ধি পেয়েছে।
   ৩. মাথাপিছু আয় ও জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধি: রেমিট্যান্স প্রবাহ, তৈরি পোশাক শিল্পের প্রসার এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ফলে জনগণের মাথাপিছু মোট জাতীয় আয় (GNI per capita) বৃদ্ধি পেয়েছে, যা মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত করেছে।

   সুতরাং, স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং মাথাপিছু আয়ের সমন্বিত উন্নতির ফলেই উদ্দীপকে উল্লিখিত মানব উন্নয়ন সূচকের ক্রমোন্নতি ঘটেছে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   "মানবসম্পদ উন্নয়ন হলো দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের মূল চালিকা শক্তি"— উক্তিটি সম্পূর্ণ যথার্থ ও যৌক্তিক।

   একটি দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ও সামগ্রিক উন্নয়নের প্রধান ভিত্তি হলো তার মানবসম্পদ। কেবল বিপুল জনসংখ্যা বা প্রাকৃতিক সম্পদ থাকলেই অর্থনৈতিক উন্নয়ন সম্ভব নয়, যদি না সেই জনসংখ্যাকে দক্ষ জনশক্তিতে রূপান্তর করা যায়। এর স্বপক্ষে যৌক্তিক কারণগুলো নিচে বিশ্লেষণ করা হলো:

   ১. উৎপাদনশীলতা ও দক্ষতা বৃদ্ধি: উপযুক্ত শিক্ষা ও কারিগরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে শ্রমিকদের দক্ষতা বহুগুণ বাড়ে। দক্ষ শ্রমশক্তি আধুনিক প্রযুক্তির সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করে উৎপাদন বৃদ্ধি করে এবং উৎপাদন ব্যয় হ্রাস করে।
   ২. প্রাকৃতিক ও ভৌত মূলধনের সঠিক ব্যবহার: আধুনিক যন্ত্রপাতি বা প্রাকৃতিক সম্পদের সফল ব্যবহারের জন্য প্রয়োজন দক্ষ ও প্রযুক্তিনির্ভর জনবল। মানবসম্পদ অনুন্নত হলে এসব সম্পদের অপচয় ঘটে।
   ৩. বেকারত্ব হ্রাস ও আয় বৃদ্ধি: মানবসম্পদ উন্নয়নের ফলে কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয় এবং আত্মকর্মসংস্থানের সুযোগ বৃদ্ধি পায়। এর ফলে জনগণের মাথাপিছু আয় ও সঞ্চয় বাড়ে, যা দেশে নতুন বিনিয়োগ সৃষ্টি করে।
   ৪. প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন ও অভিযোজন: শিক্ষিত ও দক্ষ মানবসম্পদ নতুন জ্ঞান, উদ্ভাবন ও প্রযুক্তির সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে পারে, যা বৈশ্বিক প্রতিযোগিতায় দেশকে এগিয়ে রাখে।

   সুতরাং পরিশেষে বলা যায়, একটি দেশকে অনুন্নত অবস্থা থেকে টেকসই উন্নয়ন ও সমৃদ্ধির পথে নিয়ে যাওয়ার পেছনে মানবসম্পদের উন্নয়নই মূল নিয়ামক ও চালিকা শক্তি হিসেবে কাজ করে।