উদ্দীপকে গ্রামবাংলা কোম্পানি পদোন্নতি প্রদানের ক্ষেত্রে প্রথমে মেয়াদের ভিত্তিতে কোন ধরনের পরিকল্পনা অনুসরণ করত?

Question

Accepted Answer

খ. দীর্ঘমেয়াদি

ব্যাখ্যা: উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি বিগত ১০ বছর ধরে একটি নির্দিষ্ট পদোন্নতি নীতি অনুসরণ করে আসছিল। ৫ বছরের অধিক সময়ের জন্য গৃহীত নীতি বা পরিকল্পনাকে মেয়াদের ভিত্তিতে দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা বলা হয়।

ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন