সমাজকর্ম ২য় পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সাধারণত ৬০ বা ৬৫ বছর বা তদূর্ধ্ব বয়সের বয়োবৃদ্ধ জনগোষ্ঠীকে প্রবীণ বলা হয় (জাতিসংঘের মতে ৬০ বছর বা তদূর্ধ্ব বয়সের ব্যক্তিরা প্রবীণ)।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   হাসপাতাল সমাজকর্মের একটি প্রধান উদ্দেশ্য হলো অসুস্থ ব্যক্তির চিকিৎসার ক্ষেত্রে বিদ্যমান সামাজিক, অর্থনৈতিক ও মনোদৈহিক বাধা দূর করে চিকিৎসাব্যবস্থাকে কার্যকর ও ফলপ্রসূ করা।

   অনেক সময় রোগী অর্থসংকট, পারিবারিক অসহযোগিতা বা মানসিক ভীতি ও হতাশার কারণে সঠিক চিকিৎসা গ্রহণ করতে পারে না। হাসপাতাল সমাজকর্ম রোগীর এসব পারিপার্শ্বিক ও মনস্তাত্ত্বিক সমস্যা নিরসন করে সুষ্ঠু চিকিৎসা গ্রহণের পরিবেশ তৈরি করে এবং দ্রুত আরোগ্য লাভে সহায়তা করে।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে সমাজকর্মের 'শিল্প সমাজকর্ম' (Industrial Social Work) শাখার কথা বলা হয়েছে।

   শিল্প সমাজকর্ম হলো সমাজকর্মের এমন একটি বিশেষায়িত শাখা, যা শিল্প কারখানায় শ্রমিক ও মালিকের মধ্যকার সম্পর্কের উন্নয়ন, কাজের অনুকূল পরিবেশ সৃষ্টি এবং শ্রমিকদের নানাবিধ পেশাগত, ব্যক্তিগত ও মনস্তাত্ত্বিক সমস্যা সমাধানে পেশাদার সমাজকর্মের জ্ঞান ও পদ্ধতি প্রয়োগ করে।

   উদ্দীপকে উল্লেখ রয়েছে যে, কারখানায় নিয়োজিত লোকদের বিভিন্ন সমস্যা নিরসন এবং কাজের পরিবেশের উন্নয়নে সমাজকর্মের একটি শাখা কাজ করে থাকে। শিল্প-কারখানায় শ্রমিকদের কাজের সুষ্ঠু পরিবেশ নিশ্চিতকরণ, মালিক-শ্রমিক দ্বন্দ্ব দূরীকরণ এবং তাদের সুযোগ-সুবিধা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করাই শিল্প সমাজকর্মের কাজ। অতএব, উদ্দীপকের বক্তব্যটি সুস্পষ্টভাবে শিল্প সমাজকর্মকে নির্দেশ করে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   শিল্প কারখানায় উৎপাদন বৃদ্ধিতে শিল্প সমাজকর্ম অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ ও কার্যকর ভূমিকা পালন করে।

   একটি শিল্প প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বহুলাংশে নির্ভর করে শ্রমিকদের দক্ষতা, মানসিক তৃপ্তি ও অনুকূল কর্মপরিবেশের ওপর। নিচে উৎপাদন বৃদ্ধিতে শিল্প সমাজকর্মের ভূমিকা মূল্যায়ন করা হলো:

   ১. কাজের অনুকূল পরিবেশ সৃষ্টি: শিল্প সমাজকর্মী কারখানায় স্বাস্থ্যসম্মত, নিরাপদ ও ঝুঁকিমুক্ত পরিবেশ নিশ্চিত করতে উদ্যোগ নেন, যা শ্রমিকদের স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে উদ্বুদ্ধ করে।

   ২. শ্রমিক অসন্তোষ ও দ্বন্দ্ব নিরসন: মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে পারস্পরিক বিশ্বাস, যোগাযোগ এবং সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপনের মাধ্যমে শিল্পবিরোধ ও ধর্মঘটের মতো পরিস্থিতি হ্রাস পায়। ফলে নিরবচ্ছিন্ন উৎপাদন সম্ভব হয়।

   ৩. শ্রমিকদের ব্যক্তিগত ও পারিবারিক সমস্যার সমাধান: শ্রমিকদের ব্যক্তিগত হতাশা, আর্থিক দুশ্চিন্তা বা পারিবারিক সমস্যার ক্ষেত্রে কাউন্সিলিং ও সহায়তা প্রদান করা হয়। এতে শ্রমিকরা পূর্ণ মনোযোগ দিয়ে কাজ করতে পারে।

   ৪. স্বাস্থ্যসেবা ও কল্যাণমূলক কার্যক্রম: শ্রমিকদের বাসস্থান, পুষ্টি, চিকিৎসা এবং তাদের সন্তানদের শিক্ষার সুযোগ তৈরিতে সহায়তা করে শিল্প সমাজকর্ম, যা শ্রমিকের কর্মক্ষমতা বজায় রাখে।

   ৫. কর্মস্পৃহা ও মনোবল বৃদ্ধি: শ্রমিকদের ন্যায্য সুযোগ-সুবিধা ও প্রণোদনা নিশ্চিতে ভূমিকা রাখার ফলে শ্রমিকদের মনোবল বৃদ্ধি পায়, যা সরাসরি উৎপাদনশীলতা বাড়াতে সহায়তা করে।

   সুতরাং, কারখানার কর্মপরিবেশ উন্নয়ন এবং শ্রমিকদের সার্বিক কল্যাণ সাধনের মাধ্যমে শিল্প সমাজকর্ম জাতীয় ও প্রাতিষ্ঠানিক উৎপাদন বৃদ্ধিতে প্রত্যক্ষ ও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।