পৌরনীতি ও সুশাসন ২য় পত্র • Mymensingh Board • ময়মনসিংহ বোর্ড ২০২৩
পৌরনীতি ও সুশাসন ২য় পত্র প্রশ্ন
তাওসিফ খান প্রথিতযশা আইনজীবী। মহামান্য রাষ্ট্রপতি তাকে একটি সাংবিধানিক সংস্থার চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগ দেন। তিনি সেখানে সম্পূর্ণ নিরপেক্ষ, সৎ ও যোগ্য প্রার্থীরর চাকরির ব্যবস্থা করে থাকেন। প্রতিবছর এরূপ নিয়োগের মাধ্যমে তিনি দেশকে মেধাবী ও সৎ প্রশাসন উপহার দিয়ে থাকেন।
- ক)(1)
দুর্নীতি কী?
- খ)(2)
ন্যায়পাল বলতে কী বোঝায়?
- গ)(3)
উদ্দীপকে বাংলাদেশের কোন সাংবিধান প্রতিষ্ঠানের কথা বলা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
উদ্দীপকে উল্লিখিত সাংবিধানিক সংস্থাটি "দেশ ও জাতিকে মেধাবী ও সৎ প্রশাসন উপহার দিতে পারে"- মূল্যায়ন কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
ব্যক্তিগত বা গোষ্ঠীগত স্বার্থ হাসিলের উদ্দেশ্যে অর্পিত ক্ষমতা বা পদের অপব্যবহার এবং নীতিবিরুদ্ধ যেকোনো আচরণকে দুর্নীতি বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
ন্যায়পাল (Ombudsman) হলেন রাষ্ট্রের এমন এক স্বাধীন ও নিরপেক্ষ কর্মকর্তা, যিনি সরকারি প্রশাসন, মন্ত্রণালয় বা কোনো কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনীত অনিয়ম, দুর্নীতি ও স্বেচ্ছাচারিতার অভিযোগের নিরপেক্ষ তদন্ত করেন এবং প্রয়োজনীয় সুপারিশ বা প্রতিকারের ব্যবস্থা নেন। বাংলাদেশের সংবিধানের ৭৭ নম্বর অনুচ্ছেদে ন্যায়পাল পদ প্রতিষ্ঠার বিধান রয়েছে।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে বাংলাদেশের সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান 'বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন' (Bangladesh Public Service Commission বা BPSC)-এর কথা বলা হয়েছে।
বাংলাদেশ সংবিধানের ১৩৭ নম্বর অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সরকারি কর্ম কমিশন গঠিত হয়। এই কমিশনের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের রাষ্ট্রপতি নিয়োগ দিয়ে থাকেন (অনুচ্ছেদ ১৩৮)। সরকারি কর্ম কমিশনের প্রধান দায়িত্ব হলো প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিরপেক্ষ ও মেধার ভিত্তিতে যোগ্য কর্মকর্তা ও কর্মচারী নিয়োগের জন্য পরীক্ষা ও বাছাই প্রক্রিয়া পরিচালনা করা (অনুচ্ছেদ ১৪০)।
উদ্দীপকে উল্লেখিত তাওসিফ খান রাষ্ট্রপতি কর্তৃক একটি সাংবিধানিক সংস্থার চেয়ারম্যান হিসেবে নিযুক্ত হয়ে সম্পূর্ণ নিরপেক্ষভাবে যোগ্য প্রার্থী বাছাই করে প্রশাসনে নিয়োগ দেন, যা বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের কার্যাবলির প্রতিচ্ছবি।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে উল্লিখিত সাংবিধানিক সংস্থা অর্থাৎ বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (BPSC) "দেশ ও জাতিকে মেধাবী ও সৎ প্রশাসন উপহার দিতে পারে"—উক্তিটি সম্পূর্ণ যথার্থ।
একটি রাষ্ট্রের সুশাসন ও টেকসই উন্নয়ন নির্ভর করে দক্ষ, সৎ এবং জনবান্ধব প্রশাসনিক ব্যবস্থার ওপর। বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন একটি স্বাধীন ও সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান হিসেবে প্রজাতন্ত্রের বিভিন্ন ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদের জন্য উন্মুক্ত ও প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থী নির্বাচন করে থাকে। প্রিলিমিনারি, লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থীর মেধা, মনন, সততা ও নেতৃত্বগুণের মূল্যায়ন করা হয়।
কমিশন যদি দলীয় প্রভাব, স্বজনপ্রীতি ও দুর্নীতির ঊর্ধ্বে থেকে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ ও নিরপেক্ষভাবে তাদের দায়িত্ব পালন করে, তবে প্রকৃত যোগ্য ও সৎ প্রার্থীরাই রাষ্ট্রের নীতি নির্ধারণ ও বাস্তবায়নের চালিকাশক্তিতে যুক্ত হতে পারে। ফলে প্রশাসনে গতিশীলতা আসে এবং দুর্নীতি হ্রাস পায়। তাই একটি জাতির মেধাভিত্তিক ও দায়িত্বশীল জনপ্রশাসন নিশ্চিত করতে সরকারি কর্ম কমিশনের ভূমিকা অপরিহার্য।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও