ফিন্যান্স ব্যাংকিং ও বিমা ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সততা, ন্যায়পরায়ণতা এবং সামাজিক ভালো-মন্দ ও উচিত-অনুচিত বিচার করে দায়িত্বশীল আচরণ পরিচালনা করাকে ব্যবসায় নৈতিকতা বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   তারল্য সংরক্ষণ এবং মুনাফা অর্জনের মধ্যে বিপরীতমুখী সম্পর্ক বিদ্যমান, যা সরাসরি প্রতিষ্ঠানের কার্যক্ষমতাকে প্রভাবিত করে।

   প্রতিষ্ঠান যদি দৈনন্দিন দেনা পরিশোধের জন্য অতিরিক্ত নগদ অর্থ বা তারল্য হাতে রেখে দেয়, তবে অলস তহবিলের পরিমাণ বাড়ে এবং লাভজনক খাতে বিনিয়োগ কমে যায়, যার ফলে সামগ্রিক মুনাফা হ্রাস পায়। অপরদিকে, অধিক মুনাফা অর্জনের আশায় প্রায় সব অর্থ দীর্ঘমেয়াদে বিনিয়োগ করলে বা অলস টাকা না রাখলে মুনাফা বাড়ে ঠিকই, কিন্তু দৈনন্দিন দায় পরিশোধের ক্ষমতা বা তারল্য নষ্ট হয়ে ব্যবসায়ের দেউলিয়া হওয়ার ঝুঁকি বাড়ে। তাই ভারসাম্যপূর্ণ তারল্য বজায় রেখেই সর্বোচ্চ মুনাফা নিশ্চিত করতে হয়।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সোনালী লি.-এর ব্যবসায়িক কার্যক্রমে ‘ব্যবসায়িক নৈতিকতা ও সামাজিক মূল্যবোধ’ বিশেষ করে শ্রমিক-কর্মীদের ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত করার মূল্যবোধের অবক্ষয় হয়েছে।

   ব্যবসায় অর্থায়নে সামাজিক দায়বদ্ধতা ও মূল্যবোধের একটি বড় অংশ হলো প্রতিষ্ঠানের অংশীজনদের (যেমন: শ্রমিক-কর্মচারী) প্রতি সুবিচার করা এবং তাদের জীবনযাত্রার মান অনুযায়ী ন্যায্য পারিশ্রমিক ও সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা। কেবল খরচ কমিয়ে অতিমুনাফা করার প্রবণতা অনৈতিক বলে গণ্য হয়।

   উদ্দীপকে সোনালী লি. ব্যবসায় পরিচালনা খরচ হ্রাস করে অধিক মুনাফা করার উদ্দেশ্যে তাদের শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কমিয়ে দেয়। শ্রমিকদের মেধা ও শ্রমের অবমূল্যায়ন করে খরচ কমানোর এই মানসিকতা সামাজিক ন্যায়বিচার ও মানবিক মূল্যবোধের পরিপন্থী। সুতরাং, প্রতিষ্ঠানটিতে অভ্যন্তরীণ অংশীজনদের প্রতি দায়িত্বশীলতা ও নৈতিক মূল্যবোধের মারাত্মক অবক্ষয় ঘটেছে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সোনালী লি.-এর তুলনায় রূপালী লি.-এর দীর্ঘমেয়াদি লাভজনকতায় সামাজিক দায়বদ্ধতা (CSR) অত্যন্ত ইতিবাচক ও সুদূরপ্রসারী ভূমিকা রেখেছে।

   আধুনিক অর্থায়নে ব্যবসায় কেবল মুনাফা অর্জনের মাধ্যম নয়; সমাজ, গ্রাহক এবং শ্রমিকদের প্রতি দায়বদ্ধতা পালন করে প্রতিষ্ঠানের সুনাম ও গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি পায়। সামাজিক কল্যাণমূলক কর্মকাণ্ড প্রতিষ্ঠানের একটি ইতিবাচক ব্র্যান্ড ভাবমূর্তি তৈরি করে, যা গ্রাহকের আস্থা ও পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধি করে।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, সোনালী লি. ব্যয় কমানোর জন্য শ্রমিকদের কম মজুরি ও কম সুবিধা দিয়ে সংকীর্ণ নীতি গ্রহণ করেছে। এতে সাময়িকভাবে পরিচালন ব্যয় কমলেও শ্রমিক অসন্তোষ এবং খারাপ ভাবমূর্তির সৃষ্টি হতে পারে। অপরদিকে, রূপালী লি. শ্রমিকদের ন্যায্য ও ভালো মজুরি কাঠামো প্রদান করে সন্তুষ্ট রেখেছে এবং মুনাফার ০.৫০% কৃতি শিক্ষার্থীদের বৃত্তি দিয়ে সমাজে একটি প্রশংসনীয় অবস্থান গড়ে তুলেছে। এর ফলে প্রতিষ্ঠানটির প্রতি সমাজের ও ক্রেতাদের গভীর ইতিবাচক মনোভাব তৈরি হয়েছে।

   এই সুনাম ও আস্থার কারণে রূপালী লি.-এর পণ্যের দাম তুলনামূলক বেশি হওয়া সত্ত্বেও ভোক্তারা সানন্দে তাদের পণ্য বেশি পরিমাণে ক্রয় করছেন। বর্ধিত বিক্রয় ও অধিক বিক্রয়মূল্য রূপালী লি.-এর দীর্ঘমেয়াদি মোট মুনাফা এবং সামগ্রিক লাভজনকতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে দিয়েছে।

   অতএব, বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, রূপালী লি.-এর সামাজিক দায়বদ্ধতা পালন প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় বৃদ্ধি, সুনাম অর্জন এবং টেকসই আর্থিক লাভজনকতা অর্জনে অত্যন্ত কার্যকর চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করেছে।