হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র • Jashore Board • যশোর বোর্ড ২০২৩

হিসাববিজ্ঞান ২য় পত্র প্রশ্ন

  1. ক)

    ভবিষ্যৎ তহবিলে জমাকৃত মোট টাকার পরিমাণ নির্ণয় কর।।

    (1)
  2. খ)

    কর্মীদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয় কর।

    (2)
  3. গ)

    কর্মীদের মোট কর্তন ও নিট বেতনের পরিমাণ নির্ণয় কর।

    (3)

উত্তর ও ব্যাখ্যা

  1. ক)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    ভবিষ্যৎ তহবিলে জমাকৃত মোট টাকার পরিমাণ নির্ণয়:
    ভবিষ্যৎ তহবিলে কর্মী এবং নিয়োগকর্তা প্রত্যেকেই মূল বেতনের ১০% করে দান করেন। ফলে তহবিলে মোট জমার হার মূল বেতনের (১০% + ১০%) = ২০%।

    ১. শাম্মির ক্ষেত্রে:
    মূল বেতন = ৩৪,০০০ টাকা
    জমাকৃত টাকা = ৩৪,০০০ × ২০% = ৬,৮০০ টাকা
    (অথবা, কর্মীর দান ৩,৪০০ টাকা + নিয়োগকর্তার দান ৩,৪০০ টাকা)

    ২. মাহিনের ক্ষেত্রে:
    মূল বেতন = ২২,০০০ টাকা
    জমাকৃত টাকা = ২২,০০০ × ২০% = ৪,৪০০ টাকা
    (অথবা, কর্মীর দান ২,২০০ টাকা + নিয়োগকর্তার দান ২,২০০ টাকা)

    অতএব, ভবিষ্যৎ তহবিলে জমাকৃত মোট টাকার পরিমাণ = (৬,৮০০ + ৪,৪০০) = ১১,২০০ টাকা।
    (শুধুমাত্র কর্মীদের অংশ বিবেচনা করলে মোট টাকা = ৩,৪০০ + ২,২০০ = ৫,৬০০ টাকা)।

  2. খ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    কর্মীদের মোট উপার্জনের পরিমাণ নির্ণয়:

    ১. শাম্মির মোট উপার্জন:

    • মূল বেতন: ৩৪,০০০ টাকা
    • বাড়িভাড়া ভাতা (৩৪,০০০ এর ৪০%): ১৩,৬০০ টাকা
    • মহার্ঘ ভাতা (৩৪,০০০ এর ১০%): ৩,৪০০ টাকা
    • চিকিৎসা ভাতা: ১,৫০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তার দান (৩৪,০০০ এর ১০%): ৩,৪০০ টাকা
      মোট উপার্জন (শাম্মি) = ৩৪,০০০ + ১৩,৬০০ + ৩,৪০০ + ১,৫০০ + ৩,৪০০ = ৫৬,১০০ টাকা।

    ২. মাহিনের মোট উপার্জন:

    • মূল বেতন: ২২,০০০ টাকা
    • বাড়িভাড়া ভাতা (২২,০০০ এর ৪০%): ৮,৮০০ টাকা
    • মহার্ঘ ভাতা (২২,০০০ এর ১০%): ২,২০০ টাকা
    • চিকিৎসা ভাতা: ১,৫০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তার দান (২২,০০০ এর ১০%): ২,২০০ টাকা
      মোট উপার্জন (মাহিন) = ২২,০০০ + ৮,৮০০ + ২,২০০ + ১,৫০০ + ২,২০০ = ৩৬,৭০০ টাকা।

    কর্মীদের সর্বমোট উপার্জনের পরিমাণ = ৫৬,১০০ + ৩৬,৭০০ = ৯২,৮০০ টাকা।

  3. গ)

    AI-তৈরি নমুনা উত্তর

    কর্মীদের মোট কর্তন ও নিট বেতনের পরিমাণ নির্ণয়:

    ১. শাম্মির কর্তনসমূহ:

    • কল্যাণ তহবিলে দান (৩৪,০০০ এর ৫% = ১,৭০০ টাকা; সর্বনিম্ন ১,২০০ টাকার বেশি): ১,৭০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে কর্মীর দান (৩৪,০০০ এর ১০%): ৩,৪০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তার দান (তহবিলে স্থানান্তর কর্তন): ৩,৪০০ টাকা
    • অগ্রিম বেতন কর্তন: ৩,০০০ টাকা
      শাম্মির মোট কর্তন = ১,৭০০ + ৩,৪০০ + ৩,৪০০ + ৩,০০০ = ১১,৫০০ টাকা।

    ২. মাহিনের কর্তনসমূহ:

    • কল্যাণ তহবিলে দান (২২,০০০ এর ৫% = ১,১০০ টাকা; তবে শর্তানুযায়ী সর্বনিম্ন ১,২০০ টাকা): ১,২০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে কর্মীর দান (২২,০০০ এর ১০%): ২,২০০ টাকা
    • ভবিষ্যৎ তহবিলে নিয়োগকর্তার দান (তহবিলে স্থানান্তর কর্তন): ২,২০০ টাকা
    • অগ্রিম বেতন কর্তন: ২,০০০ টাকা
      মাহিনের মোট কর্তন = ১,২০০ + ২,২০০ + ২,২০০ + ২,০০০ = ৭,৬০০ টাকা।

    মোট কর্তনের পরিমাণ = ১১,৫০০ + ৭,৬০০ = ১৯,১০০ টাকা।

    নিট বেতন নির্ণয়:
    নিট বেতন = মোট উপার্জন - মোট কর্তন

    • শাম্মির নিট বেতন = ৫৬,১০০ - ১১,৫০০ = ৪৪,৬০০ টাকা।
    • মাহিনের নিট বেতন = ৩৬,৭০০ - ৭,৬০০ = ২৯,১০০ টাকা।

    কর্মীদের মোট নিট বেতন = ৪৪,৬০০ + ২৯,১০০ = ৭৩,৭০০ টাকা।

আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও

সম্পর্কিত প্রশ্ন