নতুন কর্মীদের কর্ম পরিবেশের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয় কোনটি?

Question

Accepted Answer

ঘ. প্রশিক্ষণ

ব্যাখ্যা: প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নতুন কর্মীকে প্রতিষ্ঠানের কাজ, নিয়ম ও কর্মপরিবেশের সঙ্গে পরিচিত করানো হয় এবং কাজের দক্ষতা বাড়ানো হয়। শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা কর্মীর আগে থেকে অর্জিত গুণ, আর কর্মদক্ষতা হলো প্রশিক্ষণের ফল।

**মনে রাখার কৌশল:** নতুন কর্মী → প্রশিক্ষণ।

**একই ধরনের প্রশ্ন:**
১. কর্মীর উৎপাদনশীলতা বাড়াতে কোনটি দরকার?
*উত্তর:* প্রশিক্ষণ

ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন

সম্পর্কিত প্রশ্ন