ব্যবসায় উদ্যোগ • Jashore Board • যশোর বোর্ড ২০২৩
ব্যবসায় উদ্যোগ প্রশ্ন
ঢাকার বিশিষ্ট ব্যবসায়ী জনাব রইছুল ইসলাম তার কারখানার জন্য কিছু অভিজ্ঞ লোক নিয়োগ দেন। এছাড়াও কিছু নতুন ব্যক্তির নিয়োগদানের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দেন। কিছুদিন পরে সুজিত নামে একজন কর্মীকে দুর্নীতির দায়ে চাকরি হতে অপসারণ করেন। তিনি নারী-পুরুষের কাজের ভেদাভেদ না করে উপযুক্ত পারিশ্রমিক নির্ধারণ করেন এবং যারা ভালো কাজ করেন তাদেরকে পুরস্কৃত করে থাকেন। মাঝে মাঝে তিনি অনেক ঝুঁকিপূর্ণ কাজ হাতে নিয়ে দক্ষতার সাথে সম্পূর্ণ করে অধিক মুনাফা অর্জন করেন। বর্তমানে তিনি প্রতিষ্ঠানে একজন আদর্শ নেতা হিসেবে মর্যাদা লাভ করেন।
- ক)(1)
ব্যবস্থাপনা কী?
- খ)(2)
জেন্ডার সচেতনতা কী? ব্যাখ্যা করো।
- গ)(3)
জনাব রইছুল ইসলামের ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজটির ধরন কোনটি? ব্যাখ্যা করো।
- ঘ)(4)
উদ্দীপকের আলোকে জনাব রইছুল ইসলামের আদর্শ নেতার গুণাবলি বিশ্লেষণ করো।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
ব্যবস্থাপনা হলো প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনে পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মী সংস্থান, নির্দেশনা ও নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে অন্যের দ্বারা কাজ করিয়ে নেওয়ার প্রক্রিয়া।
- খ)
জেন্ডার সচেতনতা হলো নারী ও পুরুষের মধ্যে কোনো বৈষম্য না করে উভয়কে সমান সুযোগ, মর্যাদা ও অধিকার দেওয়ার মনোভাব।
কর্মক্ষেত্রে এর অর্থ হলো কাজের সুযোগ, বেতন, পদোন্নতি ও সুবিধা প্রদানে নারী-পুরুষ ভেদাভেদ না করা। এতে প্রতিষ্ঠানে সুস্থ কর্মপরিবেশ তৈরি হয় ও সব কর্মীর দক্ষতা কাজে লাগে।
- গ)
জনাব রইছুল ইসলাম ব্যবস্থাপনার কর্মী সংস্থান (Staffing) কাজটি প্রথমে সম্পাদন করেছেন।
কর্মী সংস্থান হলো প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত কর্মী সংগ্রহ, নির্বাচন ও নিয়োগ দেওয়া। উদ্দীপকে তিনি তাঁর কারখানার জন্য কিছু অভিজ্ঞ লোক নিয়োগ দেন এবং নতুন কর্মী নিয়োগের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দেন। পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দিয়ে বাইরে থেকে কর্মী সংগ্রহ করা নিয়োগের একটি বাহ্যিক উৎস। এভাবে উপযুক্ত জনশক্তি যোগাড় করা কর্মী সংস্থান কাজের অন্তর্ভুক্ত।
- ঘ)
জনাব রইছুল ইসলাম আদর্শ নেতার বিভিন্ন গুণাবলি প্রদর্শন করেছেন, যার কারণে তিনি প্রতিষ্ঠানে আদর্শ নেতা হিসেবে মর্যাদা পেয়েছেন।
১. সততা ও ন্যায়পরায়ণতা: দুর্নীতির দায়ে সুজিতকে অপসারণ করে তিনি দেখিয়েছেন যে অনিয়ম তিনি সহ্য করেন না।
২. নিরপেক্ষতা: নারী-পুরুষ ভেদাভেদ না করে উপযুক্ত পারিশ্রমিক নির্ধারণ তাঁর পক্ষপাতহীন মনোভাবের পরিচয় দেয়।
৩. প্রেরণাদান: ভালো কাজের জন্য পুরস্কৃত করে তিনি কর্মীদের উৎসাহ দেন।
৪. সাহস ও দক্ষতা: ঝুঁকিপূর্ণ কাজ হাতে নিয়ে দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করে তিনি অধিক মুনাফা অর্জন করেছেন।সুতরাং, সততা, নিরপেক্ষতা, প্রেরণাদান ও দক্ষতার কারণে জনাব রইছুল ইসলাম একজন আদর্শ নেতা।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও