ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র • Sylhet Board • সিলেট বোর্ড ২০২২
ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন
একটি কোম্পানি গঠনের লক্ষ্যে ৩৫ জন ব্যক্তি মিলে কাজ করে যাচ্ছেন। তারা কোম্পানির একটি নাম ঠিক করে সেটার অনুমতিও নিয়েছেন। পরবর্তীতে একটি প্রধান দলিল তৈরি করে কোম্পানি আইনের 'তফসিল-১' কে দ্বিতীয় দলিল হিসেবে গ্রহণ করেছেন। সকল দলিলপত্র যথাযথভাবে দাখিলপূর্বক নিবন্ধনপত্র সংগ্রহ করেছেন।
- ক)(1)
কোম্পানির বিধিবদ্ধ দায়িত্ব কী ?
- খ)(2)
কোন কোম্পানির শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য নয়? ব্যাখ্যা কর।
- গ)(3)
উদ্দীপকে কোন ধরনের কোম্পানি গঠন করা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর ।
- ঘ)(4)
তুমি কি মনে কর গঠিত কোম্পানি সংগঠনটি এখনই কাজ শুরু করতে পারবে? সংশ্লিষ্ট আইন বিশ্লেষণপূর্বক যুক্তি দেখাও।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
আইনের বিধান অনুযায়ী একটি কোম্পানি গঠন ও পরিচালনার ক্ষেত্রে যেসকল আনুষ্ঠানিক দায়িত্ব বা বাধ্যবাধকতা পালন করতে হয়, সেগুলোকে কোম্পানির বিধিবদ্ধ দায়িত্ব বলে।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির শেয়ার অবাধে হস্তান্তরযোগ্য নয়।
প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির পরিমেল নিয়মাবলী বা সংঘবিধির মাধ্যমে শেয়ারের হস্তান্তরযোগ্যতার ওপর নির্দিষ্ট বিধিনিষেধ আরোপ করা হয়। ফলে এ কোম্পানির কোনো সদস্য চাইলেই বাইরের কোনো ব্যক্তির নিকট স্বাধীনভাবে শেয়ার হস্তান্তর বা বিক্রি করতে পারে না; শেয়ার হস্তান্তরের ক্ষেত্রে পরিচালকদের সম্মতি ও অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের অধিকারকে প্রাধান্য দিতে হয়।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে একটি 'পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি' গঠন করা হয়েছে।
১৯৯৪ সালের কোম্পানি আইন অনুযায়ী, যে কোম্পানির সদস্য সংখ্যা সর্বনিম্ন ৭ জন এবং সর্বোচ্চ শেয়ার দ্বারা সীমাবদ্ধ এবং যার শেয়ার ও ঋণপত্র জনগণের কাছে বিক্রির জন্য আহ্বান জানানো যায়, তাকে পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি বলে। এ ধরনের কোম্পানির ক্ষেত্রে পরিমেল নিয়মাবলী বা সংঘবিধি তৈরি বাধ্যতামূলক নয়; কোম্পানি চাইলে কোম্পানি আইনের 'তফসিল-১' কে পরিমেল নিয়মাবলী হিসেবে গ্রহণ করতে পারে।
উদ্দীপকে দেখা যায়, ৩৫ জন ব্যক্তি মিলে প্রতিষ্ঠানটি গঠন করেছেন, যা প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির সর্বোচ্চ সদস্যসীমা (৫০ জন)-এর মধ্যে থাকলেও মূল দলিলের পাশাপাশি তারা কোম্পানি আইনের 'তফসিল-১' কে দ্বিতীয় দলিল (সংঘবিধি) হিসেবে গ্রহণ করেছেন। শুধুমাত্র পাবলিক লিমিটেড কোম্পানিই নিজস্ব সংঘবিধি তৈরির বিকল্প হিসেবে 'তফসিল-১' গ্রহণ করার আইনগত সুবিধা পায়। অতএব, উদ্দীপকে গঠিত প্রতিষ্ঠানটি একটি পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
আমি মনে করি গঠিত কোম্পানি সংগঠনটি এখনই কাজ বা ব্যবসায়িক কার্যক্রম শুরু করতে পারবে না।
১৯৯৪ সালের কোম্পানি আইন অনুযায়ী, একটি প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি নিবন্ধকের কাছ থেকে কেবল 'নিবন্ধনপত্র' (Certificate of Incorporation) পেলেই সরাসরি ব্যবসা শুরু করতে পারে। কিন্তু পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ক্ষেত্রে শুধুমাত্র নিবন্ধনপত্র পাওয়াই যথেষ্ট নয়। পাবলিক লিমিটেড কোম্পানিকে কাজ শুরু করতে হলে নিবন্ধনপত্র পাওয়ার পর শেয়ার বা ঋণপত্র ইস্যুর জন্য বিবরণপত্র বা বিকল্প বিবৃতি তৈরি করতে হয়, ন্যূনতম মূলধন সংগ্রহ করতে হয় এবং আইনানুগ সকল শর্ত পূরণ করে নিবন্ধকের নিকট থেকে 'কার্যಾರಂಭের অনুমতিপত্র' বা প্রত্যয়পত্র (Certificate of Commencement of Business) সংগ্রহ করতে হয়।
উদ্দীপকে গঠিত কোম্পানিটি ৩৫ জন সদস্য নিয়ে গঠিত এবং কোম্পানি আইনের 'তফসিল-১' কে সংঘবিধি হিসেবে গ্রহণ করায় এটি একটি পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি। উদ্দীপকে উল্লেখ রয়েছে, তারা সকল দলিল দাখিল করে কেবল 'নিবন্ধনপত্র' সংগ্রহ করেছেন। কিন্তু তারা এখনো কার্যারম্ভের অনুমতিপত্র সংগ্রহ করেননি।
সুতরাং, সংশ্লিষ্ট কোম্পানি আইনের বিধান অনুযায়ী কার্যারম্ভের অনুমতিপত্র সংগ্রহ না করা পর্যন্ত কোম্পানিটি এখনই তার ব্যবসায়িক কার্যক্রম শুরু করতে পারবে না।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও