Barishal Board বরিশাল বোর্ড ২০১৫

উল্লিখিত নেতৃত্ব—i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতিii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণiii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়কনিচের কোনটি সঠিক?

বাবুল তার প্রতিষ্ঠানে মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?

বর্ণিত সংগঠন—
i. নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করা হয়
ii. ইহা স্থায়ী প্রকৃতির
iii. সংগঠনপ্রধান এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন
নিচের কোনটি সঠিক?

Management শব্দটি কোন দেশি শব্দ হতে এসেছে?

নিচের চিত্রে একটি চক্র দেখানো হয়েছে। চক্রটি ভাল করে লক্ষ্য কর এবং (গ) ও (ঘ) নং প্রশ্নের উত্তর চিত্রের আলোকে প্রদান কর:

6M বলতে বোঝায়—

জনাব আশানুর প্রিজম কোম্পানির পরিকল্পনা প্রণয়ন, অর্থসংস্থান ও নিয়ন্ত্রণের দায়িত্ব পালন করেন। অন্যদিকে জনাব মেজবাহ আশানুর সাহেবের গৃহীত নীতি ও পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সচেষ্ট। তিনি ফোরম্যান ও সুপারভাইজারদের নির্দেশনা দেন। প্রয়োজনে শ্রমিক কর্মচারীদেরও তত্ত্বাবধায়ন করেন। উভয়ের দক্ষতা ও কর্মকাণ্ডের উপর প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে।

POSDCORB-এর আবিষ্কারক কে?

স্কাইনেট কোম্পানি সিদ্ধান্ত মোতাবেক ২০০৯ সাল থেকে ২০১৩ সালের মধ্যে বিভিন্ন পর্যায়ে ২,০০০ জন কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের কার্য সফলভাবে সম্পাদন করে। কুষ্টিয়ায় কোম্পানির নতুন শাখা স্থাপনের ফলে দ্রুত সভা ডেকে বিদ্যমান কর্মচারী-কর্মকর্তাদের মধ্য হতে ১০০ জনকে পদোন্নতি দিয়ে সেখানে প্রেরণ করা হলো। পদোন্নতি বঞ্চিতরা রীতি, নীতি ও প্রক্রিয়া অনুসরণপূর্বক পদোন্নতির দাবি তুলল। অবশেষে কর্তৃপক্ষের আশ্বাসে পরিস্থিতি স্বাভাবিক হলো।

আমরা কোথায় আছি এবং কোথায় যেতে চাই এই দুয়ের মধ্যে সেতুবন্ধন করে—

P শিল্পের যন্ত্রপাতি ত্রুটি-বিচ্যুতি দেখাশোনার জন্য একজন সিভিল ইঞ্জিনিয়ার, আইটি বিভাগের জন্য একজন আইটি বিশেষজ্ঞ এবং বাজারজাতকরণের জন্য একজন মার্কেটিং বিশেষজ্ঞকে দায়িত্ব দেয়া হলো। ফলে শিল্প প্রতিষ্ঠানটিতে বিশেষজ্ঞায়নের সুবিধা পাওয়া গেল। অন্যদিকে Q প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী ব্যবস্থাপক জনাব সামদানিকে সহায়তা করার জন্য জনাব আদনানকে অর্থ বিশেষজ্ঞ হিসেবে এবং জনাব সাইফুলকে উৎপাদন বিশেষজ্ঞ হিসেবে নিয়োগ দেয়া হলো। এতে সামদানি সাহেবের কার্যভার হ্রাস পেল এবং বিশেষজ্ঞের সুবিধা পাওয়া গেল।

ব্যবস্থাপনার জনক হেনরি ফেয়লের জীবনকাল কত?

আলমাস গার্মেন্টস-এর ৩,০০০ জন কর্মচারী কর্মকর্তার মধ্য হতে ১০ জন অভিজ্ঞ কাটিং মাস্টার ও ৫০ জন শ্রমিক অন্য প্রতিষ্ঠানে চাকরি নিয়ে চলে গেছেন। সহকারী কাটিং মাস্টারদের পদোন্নতি দিয়ে এবং কর্মরত শ্রমিকদের কারো বন্ধু-বান্ধব, কারো ভাই-বোন, কারো আত্মীয়-স্বজনদের নিয়োগ দিয়ে শূন্য ৬০টি পদ পূরণ করা হয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি আরো একটি নতুন ইউনিট খোলার উদ্যোগ গ্রহণ করেছে, যেখানে ন্যূনতম ৫০০ জন নতুন কর্মী প্রয়োজন। কর্মীব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয় ৫৬০ জন কর্মী নিয়োগের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি প্রদান করেছেন।

"Dual subordination" বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থী?

জাপান প্রবাসী মাসুদ সাহেব দেশে ফিরে মোবাইল ফোনের ক্ষুদ্র যন্ত্রাংশ তৈরির কারখানা স্থাপন করেন। কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ কার্য সম্পাদন করা হলো। জাপানি ভাবধারায় উন্নত কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করেন। প্রায়ই প্রতিষ্ঠান সম্পর্কিত বিষয়াদি নিয়ে কর্মীদের সাথে বৈঠক করেন। মাসুদ সাহেবের ব্যবহার ভাল। দিনে দিনে প্রতিষ্ঠানের সুনাম বৃদ্ধি পায় এবং কাঙ্ক্ষিত মুনাফা অর্জিত হয়। কিন্তু এ বছরের শেষের দিকে বিপত্তি দেখা দিয়েছে। অধিকাংশ শ্রমিক কাজে অমনোযোগী হয়ে পড়ছে। উৎপাদন ব্যাহত হচ্ছে।

ABC কলেজের সকল শিক্ষক কর্মচারীরা অধ্যক্ষ সাহেবকে ভয় পায়। অধ্যক্ষ সাহেব সকল ক্ষমতা নিজের হাতে রেখে খেয়াল খুশিমত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজে গাফিলতির কারণে ২০১৪ সালে দুইজন শিক্ষক ও একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছেন। তার পরও কলেজে পাসের হার ৫০% এর উপরে উঠছে না। অন্যদিকে AGM কলেজের অধ্যক্ষ সাহেব পাসের হার শতভাগে উন্নীত করার লক্ষ্য নিয়ে সকল শিক্ষক-কর্মচারীদের সভা আহ্বান করলেন। সকলে স্বতঃস্ফূর্তভাবে সভায় অংশগ্রহণ করে মতামত দিলো। অধ্যক্ষ সাহেবও তার মতামত পেশ করলেন। সকলের মতামতের ভিত্তিতে পরবর্তী কর্মকাণ্ড নির্ধারণ করা হলো।

সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?

ফাইম সিরামিক, নীলগঞ্জ শাখার ব্যবস্থাপক আরমান সাহেব প্রধান অফিসের প্রেরিত সকল তথ্য, সংবাদ বিজ্ঞপ্তি ও চিঠির মাধ্যমে কর্মকর্তা- কর্মচারীদের জানিয়ে দেন। তাছাড়া গুরুত্বপূর্ণ অর্ডার ও নির্দেশনা নোটিশ বোর্ডে টাঙান ও শাখা ব্যবস্থাপকদের কপি প্রদান করেন। এতদসত্ত্বেও প্রধান অফিসের অর্ডার অনুযায়ী উৎপাদন সামগ্রী সময়মত প্রেরণ করা যাচ্ছে না। আরমান সাহেবকে তিরস্কার করা হচ্ছে। পরবর্তীতে আরমান সাহেব তার সকল পরিকল্পনা, নির্দেশনা ও পরামর্শ, সভা ডেকে আলাপ-আলোচনা করে ব্যাখ্যা দিতে শুরু করলেন।

কোন পরিকল্পনা ব্যবস্থাপকদের কর্মভার লাঘব করে?

Henri Fayol সম্পর্কে উক্তি হলো—i. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনকii. ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তিনি নীতিমালা প্রদান করেনiii. তিনি ১৮৪১ সাল জন্মগ্রহণ করেনিচের কোনটি সঠিক?

টিউলিপ ও ফ্লোরা দুটি টুথপেস্ট কোম্পানি প্রতি মাসে ২ লক্ষ টিউব টুথপেস্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা স্থির করে। মাস শেষে কোম্পানি দুটি তাদের বিক্রয়ের পরিমাণ যাচাই-বাছাই করে একটি চার্টে লিপিবদ্ধ করে। চার্টটি নিম্নরূপ: (চার্টটি নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার ধাপ/পদক্ষেপ অনুযায়ী)

পদক্ষেপ→ | ১ম পর্যায় | ২য় পর্যায় | ৩য় পর্যায় | ৪র্থ পর্যায় | ৫ম পর্যায়
কোম্পানি↓ | বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা | বিক্রয় | বিক্রয় বেশি/কম | ? | ?
টিউলিপ | ২,০০,০০০ টিউব | ২,২০,০০০ টিউব | ২০,০০০ | ২,২০,০০০ টিউব | ২,২০,০০০ টিউব
ফ্লোরা | ২,০০,০০০ টিউব | ১,৫০,০০০ টিউব | ৫০,০০০ | ১,৫০,০০০ টিউব | ১,৫০,০০০ টিউব

"Z" তত্ত্বের প্রবক্তা কে?

কার্যসম্পাদনের কতিপয় ধারাবাহিক পদক্ষেপকে কি বলে?

সংগঠন কাঠামো হলো—
i. চিত্রের সাহায্যে উপস্থাপন
ii. বিভিন্ন বিভাগ উপবিভাগ বিভক্তকরণ
iii. দায়িত্ব কর্তৃত্ব নির্ধারণ
নিচের কোনটি সঠিক?

একজন নির্বাহীর প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে সেই পরিমাণ অধস্তন রাখতে কোন কাজটি করতে হয়?

কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বহির্ভূত হলো—i. পদোন্নতিii. জব সিকারiii. চেনা-জানানিচের কোনটি সঠিক?

ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন ধরনের নেতৃত্বের অন্তর্গত?

কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে কোনো প্রশিক্ষক থাকে না?

কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে উঠে কোন নেতৃত্বে?

Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা—

কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা যে পরীক্ষার মাধ্যমে নির্ণয় করা হয় তাকে কি বলে?

ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?

প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?

SMS-এর পূর্ণরূপ কী?

প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ—i. পদের ভিন্নতাii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতাiii. যোগ্যতার ভিন্নতানিচের কোনটি সঠিক?

'সাফল্যার্জন' হার্জবার্গ তত্ত্বে কী জাতীয় উপাদান?

যোগাযোগ প্রক্রিয়ার প্রাপক কর্তৃক তথ্য গ্রহণ করে সাজানোকে বলা হয়—

নিচের কোনটি ERG তত্ত্বের পূর্ণরূপ?

দ্বি-উপাদান তত্ত্বে প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো—
i. বেতন
ii. স্বীকৃতি
iii. সাফল্য
নিচের কোনটি সঠিক?

আধুনিক তথ্য-প্রযুক্তিনির্ভর মৌখিক যোগাযোগের পদ্ধতি হলো—
i. অডিও কনফারেন্সিং
ii. কনফারেন্স
iii. ভিডিও কনফারেন্সিং
নিচের কোনটি সঠিক?

কলেজের বনভোজন সম্পন্ন করতে পাঁচটি সাব-কমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জন নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?

দ্বিমুখী যোগাযোগে কোনটি অধিক ভূমিকা রাখে?

কোন নিয়ন্ত্রণ কৌশল ক্ষেত্রে কাজের বিভিন্ন অংশের শুরু ও শেষ সময় মোটা দাগের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়?

বাজেটিয় নিয়ন্ত্রণ গুরুত্বপূর্ণ নিয়ন্ত্রণ কৌশল, এর কারণ হলো—
i. বাজেট নিয়ন্ত্রণের কার্যকর ভিত্তি প্রদান করে
ii. এর মাধ্যমে দ্রুত বিচ্যুতি নিরূপণ সম্ভব
iii. এটি কাজের মান বৃদ্ধি করে
নিচের কোনটি সঠিক?

নেটওয়ার্কে সংকটময় পথ চিহ্নিত করতে কী ব্যবহৃত হয়—

সংখ্যাত্মক উপাত্ত বিশ্লেষণের মাধ্যমে—i. দৈনিক উৎপাদনের পরিমাণ বিশ্লেষণ করা হয়ii. সাপ্তাহিক উৎপাদনের পরিমাণ বিশ্লেষণ করা হয়iii. বার্ষিক উৎপাদনের পরিমাণ বিশ্লেষণ করা হয়নিচের কোনটি সঠিক?

ট্যালকম পাউডারের প্রধান উপাদান কোনটি?

[Cr(CN)6]3-যৌগের Cr এর জারণ সংখ্যা কত?

কোনটি এন্টি অক্সিডেন্ট?

NH3NH_3অণুর জ্যামিতিক আকৃতি বিকৃত চতুস্তলকীয় হওয়ার কারণ কি?