Chattogram Board চট্টগ্রাম বোর্ড ২০২৩
686টি প্রশ্ন
- 451.
জনাব মাহির দীর্ঘদিন একটি দর্জির দোকানে কাজ করে পোশাকের আকর্ষণীয় ডিজাইনার হিসেবে সুখ্যাতি অর্জন করেন। অবশেষে তিনি নিজ উদ্যোগে মাইসা টেইলার্স নামে একটি দোকান দেন। সুন্দর ডিজাইন এবং কাজের মানের প্রতি সচেতনতার কারণে তার সুনাম ছড়িয়ে পড়ে। প্রচুর চাহিদা থাকা সত্ত্বেও একা কাজ করতে হয় বিধায় তিনি সকলের চাহিদা পূরণ করতে পারেন না। আবার ব্যবসাটি সম্প্রসারণ করতে পারছে না।
- 452.
কোন ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে বিশেষ কোনো আইন প্রযোজ্য হয় না?
- 453.
মি. আলম ও মি. জিলানী " X লিমিটেড কোম্পানির শেয়ার ক্রয় করেন। মি. আলম শেয়ারের বিপরীতে মুনাফা পাবেন এমন কোন নিশ্চয়তা নেই, তবে তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণে মতামত ও ভোট দিতে পারেন। অপরদিকে মি. জিলানী কোম্পানির এমন এক ধরনের শেয়ার কর করেছেন যা থেকে তিনি প্রতিবছর ১২% হারে লভ্যাংশ পাবেন।
- 454.
পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ন্যূনতম পরিচালকের সংখ্যা কত?
- 455.
R, P এবং S মিলে একটি বহুতল ভবন নির্মাণের লক্ষ্যে একটি অংশীদারী ব্যবসায় গড়ে তোলেন। সকলে ৬০ লক্ষ টাকা করে মূলধন বিনিয়োগ করেন।ভবন নির্মাণকালীন সময়ে বৈশ্বিক পরিস্থিতির কারণে নির্মাণ সামগ্রীর দাম বৃদ্ধি পাওয়ায় অতিরিক্ত মূলধনের প্রয়োজনীয়তা দেখা দিলে জনাব T কে তাদের অংশীদার করে নেন। জনাব T ৩৫ লক্ষ টাকা মূলধন বিনিয়োগ করেন তবে কোন কাজে অংশগ্রহণ করেন না। ব্যবসায় ৩০ লক্ষ টাকা মুনাফা অর্জিত হলে জনাব T ৭ লক্ষ টাকা মুনাফা দাবি করে। উল্লেখ্য, মুনাফা বন্টন সংক্রান্ত কোনো তথ্য চুক্তিপত্রে বর্ণিত নেই।
- 456.
জাহিদ ও তার ৪০ জন বন্ধু মিলে "সততা স্পিনিং মিলস লিমিটেড" নামে একটি কোম্পানি স্থাপন করেন। প্রতিষ্ঠান নিবন্ধন পাওয়ার সাথে সাথে তারা ব্যবসায়িক কার্যক্রম শুরু করেন। তাদের দক্ষ ব্যবস্থাপনায় প্রতিষ্ঠানটি স্বল্প সময়ের মধ্যে সফলতা লাভ করেন। বর্তমানে ব্যবসায়িক কার্যক্রম সম্প্রসারণ এর লক্ষ্যে তারা জনগণের কাছ থেকে শেয়ার বিক্রির মাধ্যমে অতিরিক্ত মূলধন সংগ্রহের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন।
- 457.
ক্রয়-বিক্রয় কোন ধরনের বাধা দূর করে?
- 458.
নাবালক কোন ধরনের অংশীদার?
- 459.
দুই বন্ধু X ও Y চুক্তির ভিত্তিতে "সমতা এন্টারপ্রাইজ" নামে একটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। তাদের অপর বন্ধু Z এখানে যাতায়াত করেন। তাকে অংশদার হিসেবে পরিচয় করানো হয় তিনি তখন নীরব থাকেন। প্রক্ষান্তরে, সমাজের গণমান্য ব্যক্তি W নির্দিষ্ট লাভের অংশপ্রাপ্তির বিনিময়ে ব্যবসায় তার নাম ব্যবহার করতে দেয় এবং নিজেদেরকে একজন অংশীদার হিসেবে পরিচিতি দেন।তবে তিনি কোন মূলধন বিনিয়োগ করেন না।তাকে অংশীদার ভেবে তারই পরিচিত একজন ব্যবসায়ী ২ লক্ষ টাকা ঋণ দেন। কোভিড পরবর্তী পরিস্থিতিতে ব্যবসায়ীটি বন্ধ হয়ে যায়। অন্যান্য অংশীদারগন জনাব W কে ঋণের নির্দিষ্ট অংশ পরিশোধ করার কথা জানালেন তিনি তা দিতে অস্বীকৃতি জানান।
- 460.
ময়নামতি এলাকার ৫০ জন সদস্য মিলে একটি সমবায় সমিতির গড়ে তোলেন। তারা গৌরীপুর বাজার থেকে নিত্য প্রয়োজনীয় পণ্য ক্রয় করে সামান্য লাভে সমিতির সদস্যদের মধ্যে বিক্রি করেন। গত বছর তারা প্রচুর মুনাফা অর্জন করেন। যেকোনো সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের মতামত গ্রহণ করা হয়। কোন সদস্য এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে পারবেনা।
- 461.
জনাব আনিসের চাঁদপুরে কচুয়ায় একটি সুপারশপ আছে। তিনি ক্রেতাদের চাহিদা ও রুচি অনুযায়ী বিভিন্ন পণ্য সংগ্রহ করেন। ক্রীত পন্য গুলোর আকার, কোয়ালিটি ও ওজনের ভিত্তিতে ভাগ করে মান অনুযায়ী বিভিন্ন সেলফে সাজিয়ে রাখেন। ক্রেতারা সহজেই তার পছন্দমত পণ্য ক্রয় করতে পারে বলে তার দোকানে সব সময় ক্রেতার সমাগম থাকে। তিনি এখন একজন সফল ব্যবসায়ী।
- 462.
বাংলাদেশে কত সালের পরিবেশ সংরক্ষণ আইন প্রচলিত?
- 463.
সাবান তৈরি কোন শিল্পের অন্তর্গত?
- 464.
'ফাইভ স্টার ফার্মাসিউটক্যাল লি.' এ ২০০০ জন কর্মী নিয়োজিত আছে। প্রতিষ্ঠানটি শুল্ক ও বাণিজ্য নীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করে এবং গত বছর ২ কোটি টাকা ভ্যাট প্রদান করে। সম্প্রতি প্রতিষ্ঠানটি ২য় ইউনিট স্থাপনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে যেখানে প্রায় সমসংখ্যক লোকের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হবে। তবে প্রতিষ্ঠানটির কারখানা হতে নিঃসৃত বর্জ্য পার্শ্ববর্তী জলাশয় ও নদীর পানিকে দূষিত করছে।
- 465.
আমাদের দেশে কোন ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে ঝুঁকি বণ্টনের সুযোগ নেই?
- 466.
কোন ধরনের পরিবেশ দূষণের কারণে মানুষ ডায়রিয়া রোগে আক্রান্ত হয়?
- 467.
নদী থেকে কাঁকড়া আহরণ কোন জাতীয় শিল্প ?
- 468.
পৃথিবীর প্রাচীনতম সংগঠন কোনটি?
- 469.
একটি সমবায় সমিতির বার্ষিক মুনাফা ১,০০,০০০ টাকা। সমবায় সমিতিটি সংরক্ষিত তহবিলে কত টাকা রক্ষণ করবে?
- 470.
শেয়ার বাজার কোন পরিবেশের উপাদান?
- 471.
নিয়মিত কর প্রদান ব্যবসায়ের কোন পক্ষের প্রতি সামাজিক দায়িত্ব পালনের অন্তর্ভুক্ত?
- 472.
কোনটি প্রত্যক্ষ সেবা ?
- 473.
কোম্পানি গঠনের উদ্যোগ গ্রহণকারীদের কী বলে ?
- 474.
অংশীদারি ব্যবসায়ের আবশ্যকীয় উপাদানসমূহ হলো—i. একাধিক সদস্যii. চুক্তিবদ্ধ সম্পর্কiii. নিবন্ধননিচের কোনটি সঠিক?
- 475.
কোন ধরনের অংশীদার ব্যবসায় হতে মুনাফা পাবে?
- 476.
উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি অবলম্বন করা হয়েছে?
- 477.
উদ্দীপকে উল্লিখিত সংগঠনে ব্যবহৃত সংগঠন কাঠামো কোনটি?
- 478.
কোন ধরনের নেতৃত্বে নেতার ভূমিকা গৌণ?
- 479.
উদ্দীপকে অধ্যক্ষ ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি সম্পন্ন করলেন?
- 480.
হেনরি ফয়লের সাথে সম্পর্কযুক্ত হলো—
i. ব্যবস্থাপনার নীতিমালা
ii. তুরস্কের ইস্তাম্বুল শহর
iii. একজন প্রকৌশলী
নিচের কোনটি সঠিক? - 481.
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লক্ষ করা যায়?
- 482.
মি. নীরব কর্তৃক গৃহীত নীতির ফলে যা ঘটবে তা হলো—
i. কার্যক্ষেত্রে জটিলতা কমবে
ii. কর্মীর কার্য দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে
iii. তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহি সহজ হবে
নিচের কোনটি সঠিক? - 483.
উদ্দীপকের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার কোন নীতির ইঙ্গিত করেছেন?
- 484.
এ নীতি অবলম্বন করলে যে সুবিধা হবে তা হলো—
i. যোগ্য ব্যক্তি মূল্যায়িত হবে
ii. আদেশের ঐক্য প্রতিষ্ঠিত হবে
iii. উপায়-উপকরণের সঠিক স্থানাস্তর হবে
নিচের কোনটি সঠিক? - 485.
উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- 486.
এরূপ সংগঠনের ক্ষেত্রে নিচের যে বিষয়গুলো প্রযোজ্য তা হলো—
i. ব্যয় কম হবে
ii. বিশেষজ্ঞ কর্মীদের উপস্থিতিতে তদারকি স্বাচ্ছন্দ্যে থাকে
iii. বিশেষজ্ঞদের যোগ্যতা বিকাশে বাধা হতে পারে
নিচের কোনটি সঠিক? - 487.
পরিকল্পনা সংশোধনে সহায়তা করে কোনটি?
- 488.
মি. করিম তার পোশাক শিল্পের দশজন সুপারভাইজার নিয়োগ দেওয়ার জন্য কর্মীর যোগ্যতা, বেতন, সুযোগ-সুবিধা উল্লেখ করে কোম্পানির নোটিশ বোর্ডে বিজ্ঞপ্তি দেন। এতে ব্যাপক সাড়া পড়ে। পরবর্তীতে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হয়। এরপর মি. করিম নিয়োগ প্রাপ্ত সুপারভাইজারদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে মানব সম্পদ বিভাগে নির্দেশ দেন।
- 489.
একজন ঊর্ধ্বতন সকল ক্ষমতা কুক্ষিগত করে রাখতে পারে কোন সংগঠনে?
- 490.
শ্যামলী স্পিনিং মিলে হঠাৎ বড় ধরনের অগ্নিকাণ্ড সংঘটিত হয়। বিষয়টি তদন্ত করে দোষীদের চিহ্নিত করার জন্য পরবর্তীতে পদক্ষেপ গ্রহণের লক্ষ্যে সাধারণ ব্যবস্থাপক, উৎপাদন ব্যবস্থাপক এবং ফোরম্যান এর সমন্বয়ে একটি দল গঠন করা হয়। এই স্পিনিং মিলের বিদ্যমান সংগঠন কাঠামোটি সামরিক সংগঠনের আদলে গঠন করা হয়েছে।
- 491.
কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস হলো-i. পদোন্নতিii. জব ফেয়ারiii. বদলিনিচের কোনটি সঠিক?
- 492.
মি. Z একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি পরিচালনা পর্ষদ করতে গৃহীতলক্ষ্য ও উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে সুপারভাইজারদের পরিচালনা করেন। প্রত্যেক সুপারভাইজার ফোরম্যান ও কর্মীদের নির্দেশ দেওয়ার ক্ষেত্রে তিনি প্রতিষ্ঠানের মূল উদ্দেশ্যের সাথে যেন সংঘর্ষিত না হয়,সে দিকটা খেয়াল রাখেন। অর্থাৎ প্রতিটি নির্দেশনা যেন একই উদ্দেশ্যে বাস্তবায়নে সহায়ক হয় সেদিকে লক্ষ্য রাখেন। ফলে বিনা বাধায় প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্যে অর্জিত হয়।
- 493.
কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার ১ম ধাপ কোনটি?
- 494.
গণতান্ত্রিক ও স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের ক্ষেত্রে যা সত্য তা হল- i. উভয় নেতার দৃষ্টি ভঙ্গি এক নয় ii. উভয় নেতার কর্ম কৌশল আলাদা iii. কর্মীদের কাছে উভয় নেতাই জনপ্রিয় নিচের কোনটি সঠিক?
- 495.
মি. মাসুম একটি দুগ্ধ খামার স্থাপন করেছেন। সকল প্রকার আয়োজন সম্পন্ন করে তিনি মাসে ৯০০ লিটার দুধ উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে কাজ শুরু করেন।কিন্তু মাস শেষে দেখলেন ৭০০ লিটার দুধ উৎপাদিত হয়েছে। পরবর্তীতে নিবিড় পর্যবেক্ষণ করে দেখলেন কর্মীরা উৎপাদিত দুধ কৌশলে সরিয়ে ফেলে। তিনি দুইজন কর্মী ছাটাই করে নতুন লোক নিয়োগ দিলেন।
- 496.
নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার ৪র্থ ধাপ কোনটি?
- 497.
মি. কামাল একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। শারীরিক ও মানসিকভাবে তার সক্ষমতা আছে যে,১৮ ঘন্টা একনাগারে কাজ করলেও তিনি ক্লান্তি বোধ করেন না। অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সবার সাথে তার আচরণ সমান। প্রত্যেককেই তিনি স্নেহের বন্ধনে আবদ্ধ করে রেখেছেন। কাউকে বাড়তে সুযোগ দিতে তিনি পছন্দ করেন না। ফলে সকলের পারস্পরিক সম্পর্ক অত্যন্ত সুদৃঢ় এবং প্রতিষ্ঠানটিও ব্যবসায় সফল।
- 498.
মি. কাজল পরিকল্পনা মাফিক একটি সিমেন্ট কোম্পানি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলেন। প্রতিষ্ঠানটি শুরুতে ভালোই চলছিল। কিন্তু কিছুদিন পর দেখা গেল কাঁচামাল আর শ্রমিকের যোগান সীমিত হয়ে আসছে। বাস্তবতা নিরিখে শ্রমিকের মজুরি ও কাঁচামালের মূল্য দুটোই অসংগতিপূর্ণ। ফলে অল্প কিছুদিনের মধ্যেই প্রতিষ্ঠানটি বন্ধ হয়ে যায়।
- 499.
FW Taylor জন্মগ্রহণ করেন কত সালে?
- 500.
মি. সজল একটি উৎপাদন মুখী প্রতিষ্ঠানের মালিক। এ প্রতিষ্ঠানের কর্তৃত্ব রেখা উপর থেকে নিচে ধাপে ধাপে নেমে এসেছে। প্রতিষ্ঠানের কলেবর বৃদ্ধি পাওয়ায় নির্বাহীদের কার্যভারও বৃদ্ধি পেয়েছে। এমতাবস্থায় নির্বাহীদের কার্যভার লাঘবের জন্য মি. সজল চারজন উপদেষ্টা নিয়োগ দিলেন, যারা নির্বাহীর নিয়ন্ত্রণা থেকে প্রয়োজনীয় পরামর্শ দিচ্ছেন।