Rajshahi Board রাজশাহী বোর্ড ২০১৭

জনাব সফিক একজন প্রকৌশলী। তার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার কারণে করিম, রহিম ও মিজান তাকে বিনা মূলধনে অংশীদার হিসেবে নেয়। করিম,রহিম ও সফিক পরিচালনায় অংশ নেয়। কিন্তু মিজান পরিচালনায় অংশ নেয়নি। কিন্তু বছর শেষে মিজান সমান মুনাফা দাবি করে।

কোন ব্যবসায়টি জনকল্যাণের উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত?

বাংলাদেশে রয়েছে প্রচুর জনশক্তি। এ জনপত্তি ও সম্ভা শ্রমিকের ওপর নির্ভর করে গড়ে ওঠেছে পোশাক শিল্প। বাংলাদেশের পোশাক শিল্পের বিদেশে যথেষ্ট সুনাম আছে। তবে পোশাক শিল্পে অনেক সমস্যা আছে। নানাবিধ সমস্যার কারণে এ শিল্পের উন্নয়ন কিছু বাধাগ্রস্ত হচ্ছে।

জাবেদ সাহেব তার চার জন বন্ধুকে নিয়ে নতুন কুঁড়ি নামক একটি রপ্তানিমুখী পোশাক কারখানা স্থাপন করেন। বিদেশে ব্যাপক চাহিদা থাকায় অল্প সময়ের মধ্যে প্রতিষ্ঠানটি ব্যাপক সফলতা পায়। কারখানাটি সম্প্রসারণের উদ্দেশ্যে, পুঁজির স্বল্পতা দূরীকরণের জন্য তারা বাজারে শেয়ার বিক্রি করার সিদ্ধান্ত নেন। এজন্য তারা সদস্য সংখ্যা ঠিক রেখে বিধি অনুযায়ী বিভিন্ন দলিলপত্র তৈরি করে নিবন্ধকের কাছে আবেদন করেন।

মধ্যস্বত্বব্যবসায়ীদের হাত থেকে রক্ষা পাওয়ার জন্য ২০১০ সালে আনন্দপুরের তাঁত শিল্পীরা একটি সমবায় সমিতি গঠন করে। ২০১২ সাল পর্যন্ততাদের অর্জিত মুনাফার পরিমাণ ছিল নিম্নরূপ:তারা বিধিবদ্ধ ন্যূনতম হারে সঞ্চিতি তহবিল সংরক্ষণ করে ২০,০০০ টাকার একটি নতুন তাঁতকল কেনার চিন্তা করছে।

বছর | ২০১০ | ২০১১ | ২০১২
মুনাফা | ৩০,০০০ টাকা | ৩৫,০০০ টাকা | ৪০,০০০ টাকা

জনাব রবি একজন পেঁয়াজ আমদানিকারক। গত রমজানের একমাস আগে ৬০ হাজার মেট্রিক টন পেঁয়াজ আমদানি করলেও যথাসময়ে বাজারে তা সরবরাহ করেনি। রমজানে বাজারে পেঁয়াজের মূল্য বেড়ে যায় বলে রবি প্রচুর মুনাফা অর্জন করে।

কোনটি সমবায় সমিতির গুরুত্বপূর্ণ দলিল?

সরকার চায় দেশের সর্বত্র শিল্প ও ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান গড়ে তুলতে সরকার সাশ্রয়ী মূল্যে মানুষ ও পণ্য পরিবহনের কথা চিন্তা করে সারাদেশে গণপরিবহনের পরিচালনা করে আসছে। যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের অধীন গণপরিবহন গণমানুষের সেবা দিতে আগ্রহী হলেও তাদের বাস ও ট্রাকের সংখ্যা প্রয়োজনের তুলনায় একবারেই কম বলে তা সম্ভব হচ্ছে না।

যশোরের নিপু ঘোষ ১ লক্ষ টাকা বিনিয়োগ করে রেল বাজারে একটি মিষ্টির দোকান দেয়। সে চারজন কর্মচারী নিয়োগ করে ভালোভাবে পরিচালনা করে। অল্প সময়ের মধ্যে সুনাম আশেপাশে ছড়িয়ে যায়। দোকানে প্রচুর ভিড় থাকে। বিভিন্ন অনুষ্ঠানাদিতে প্রচুর অর্ডার আসে।

'সামাজিক ব্যবসায়' ধারণার প্রবক্তা কে?

কোন ব্যবসায়ের আয়কর মালিককে বহন করতে হয়?

জলিল সাহেব নিগার লি. কোম্পানির প্রতিটি ১০০ টাকা মূল্যের ১,০০০টি শেয়ার কিনে নেয়। তার দায় কত টাকা পর্যন্ত সীমাবদ্ধ?

মিসেস রিনা পণ্য ক্রয়ের বিষয়ে খুবই সাবধান থাকেন। বাংলাদেশি কোনো পণ্য কিনতে গেলে তিনি দেখেন যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন রয়েছে কিনা। বিশেষ করে খাদ্য ও প্রসাধনী সামগ্রীর বেলায় এটা থাকতেই হবে ব্র্যান্ড পণ্য কেনার প্রতি তার আগ্রহ। তিনি মনে করেন স্কয়ার, প্রাণ ইত্যাদি বড় প্রতিষ্ঠানে একটা মান মেনে চলা হয়। এক্ষেত্রে নকলের সম্ভাবনাও কম।

কুষ্টিয়ার BRB ক্যাবল আগে তাদের পণ্য প্রচারের জন্য দেশের বিভিন্ন জায়গায় বিলবোর্ড তৈরি, লিফলেট বিতরণ ও বাণিজ্য মেলায় অংশগ্রহণ করত। উল্লিখিত বিষয়গুলো ছাড়াও নতুন প্রযুক্তির মাধ্যমে এখন প্রতিষ্ঠানটি ঘরে বসে তাদের বিভিন্ন পণ্যের প্রচার করতে পারছে এবং অনেক বেশি আর্থিকভাবে লাভবান হচ্ছে।

কোন ব্যবসায়ে মালিকানা ও ব্যবস্থাপনা অবিচ্ছেদ্য?

নীতি-নৈতিকতা ও মূল্যবোধ কোন ধরনের ব্যবসায় পরিবেশের উপাদান?

পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ন্যূনতম পরিচালকের সংখ্যা কত?

জনাব শফিক এমন একটি ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানে চাকরি করে যেখানে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির সময় বাজার মূল্যের চেয়ে কম মূল্যে বাজারে পণ্য বিক্রয় করে। এতে জনগণ খুবই উপকৃত হয়। এ ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান লাভের কথা ভাবে না। জনকল্যাণে এ প্রতিষ্ঠান ব্যবসায় পরিচালনা করে।

যেসব উপাদান ব্যবসায়ের অর্থনৈতিক পরিবেশকে প্রভাবিত করে তা হচ্ছে-i.দক্ষ উদ্যোক্তাii. ভোক্তার আয়iii. বিনিয়োগনিচের কোনটি সঠিক?

উদ্যোগ বিষয়টি প্রথম কে প্রচলন করেন ?

কোন দলিলে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিচালনা সংক্রান্ত নিয়ম-কানুন লিপিবদ্ধ থাকে?

কোন ব্যবসায়ে পণ্যদ্রব্য বা সেবা বিক্রয় সরাসরি ভোক্তার সাথে সম্পৃক্ত?

WASA কোন মালিকানায় প্রতিষ্ঠিত?

পেটেন্ট কোন ধরনের সম্পদ?

ইউরোপীয় ইউনিয়নের বর্তমান সদস্য রাষ্ট্রের সংখ্যা-

সন্দ্বীপের জেলেরা ন্যায্যমূল্যে পণ্য প্রাপ্তির আশায় সমবায়ের ভিত্তিতে একটি সংগঠন গড়ে তোলে। বছর শেষে তারা পাঁচ লক্ষ টাকা মুনাফা অর্জন করে। সমিতির সদস্যরা অর্জিত মুনাফার কত টাকা বাধ্যতামূলকভাবে সংরক্ষিত তহবিল জমা রাখবে?

স্বল্প মূলধন নিয়ে সচরাচর কোন ব্যবসায় সংগঠন গঠিত হয়?

পুস্তক লেখকের অধিকার সুরক্ষায় কোন আইন অধিকতর কার্যকর?

কোন ধরনের ব্যবসায় সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ সচরাচর বিলম্বিত হয়?

উদ্দীপকে বর্ণিত 'সুমি এন্টারপ্রাইজ' এর কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ব্যর্থতার কারণ কোনটি?

উদ্দীপকে বর্ণিত 'সুমি এন্টারপ্রাইজের' বিচ্যুতির পরিমাণ নির্ধারণ করার জন্য গৃহীত পদক্ষেপ হলো—
i. কার্যফল পরিমাপ
ii. বিচ্যুতির কারণ নির্ধারণ ও মূল্যায়ন
iii. আদর্শমানের সাথে সম্পাদিত কার্যফলের তুলনামূলক
নিচের কোনটি সঠিক?

সুমন কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?
i. উচ্চ পর্যায়
ii. মধ্যম পর্যায়
iii. নিম্ন পর্যায়
নিচের কোনটি সঠিক?

সুমন বিক্রয় সংক্রান্ত যেকোনো তথ্য প্রদানে বাধ্য থাকেন। এটি কোন ধরনের নীতি?

উদ্দীপকে বর্ণিত অফিসারদের নিয়োগটি কোন ধরনের?

নব নির্বাচিত অফিসারদেরকে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ প্রদান করা উচিত?
i. প্রবেশনারী
ii. পদ আবর্তন
iii. পর্যবেক্ষণ
নিচের কোনটি সঠিক?

নিচের কোনটি একার্থক পরিকল্পনা?

জনাব মাহতাব কোম্পানির উদ্দেশ্য নির্ধারণ, দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা, প্রণয়ন কৌশল নির্ধারণ ও অর্থসংস্থানের মতো সিদ্ধান্তের সাথে জড়িত। জনাব রায়হান সিদ্ধান্তগুলো বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান ও সমন্বয়সাধন করে থাকেন। জনাব কাদের শ্রমিকদের কাছাকাছি থেকে কারখানার কার্য তদারকি করেন। কোম্পানির উদ্দেশ্য অর্জনে সবাই সমন্বিতভাবে কাজ করে। ফলে ব্যবস্থাপকীয় উদ্দেশ্য অর্জন সহজতর হয়।

জরুরি পরিস্থিতি মোককাবিলার জন্য উপযোগী সংগঠন হলো-i. কার্যভিত্তিকii. কমিটিiii. মেট্রিক্সনিচের কোনটি সঠিক?

জাহানারা বুটিকসে ভিন্ন ভিন্ন কর্মদক্ষতাসম্পন্ন ১৫ জন লোক কর্মরত আছে। তাদের কাজ নির্দিষ্ট করা নেই। সবাই সব কাজ করে থাকেন। তৈরি পোশাক বিক্রয় কিংবা হিসাব-নিকাশের জন্যও নির্দিষ্ট কাউকে দায়িত্ব দেয়া হয়নি। তাতে প্রায়শই হিসাবে ভুল হয়। কর্মীদের কার্য পরিমাপও জটিল হয়ে পড়ে। বুটিকসের মালিক জাহানারা বেগম লক্ষ করলেন যে, কিছু কাজে কিছু লোক অন্যদের চেয়ে বেশি পারদর্শী। তিনি কাজের পারদর্শিতা অনুসারে কর্মীদের কাজ বিভক্ত করার সিদ্ধান্ত নেন।

সুইট হোম লি, একটি ডেভেলপার কোম্পানি। কোম্পাটি একেকটি প্রকল্পের অন্য একেকটি পরিকল্পনা গ্রহণ করে। নির্মাণ শেষে পরিকল্পনার সমাপ্তি ঘটে। সম্প্রতি নতুন একটি প্রকল্প ২০ তলা বিল্ডিং নির্মাণের পরিকল্পনা গ্রহণ করে এবং এর নকশা সি. ডি. এতে জমা দেয়া হয়। জায়গার পরিমাণ, মূল রাস্তা থেকে জায়গার দূরত্ব, রাস্তার প্রশস্ততা ইত্যাদি বিষয় বিবেচনা করে সর্বোচ্চ ১৫ তলার বেশি নির্মাণ করা অবাস্তব ও ত্রুটিপূর্ণ হবে বলে সি. ডি এ প্রকল্প পরিকল্পনাটি বাতিল করে দেয়। পরবর্তীতে সুইটস হোম লি. ১৫ তলা বিল্ডিং নির্মাণের পরিকল্পনা গ্রহণ করে এবং সি. ডি, এ পরিকল্পনাটি অনুমোদন দেয়।

পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?

নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে ?

দীর্ঘদিন বিদেশে চাকরি শেষে দেশে ফিরে মোবারক সাহেব গ্রামে একটি ডেইজি ফার্ম প্রতিষ্ঠা করেন। ফার্মটিতে ৫০ জন লোক নিয়োজিত। বি, কম ডিগ্রীধারী একজন ব্যবস্থাপক হিসাবরক্ষণসহ সার্বিক বিষয় দেখাশোনা করেন। পশুপালন বিষয়ে দক্ষ কেউ না থাকায় প্রায়শই জটিল সমস্যা দেখা দেয়। এমতাবস্থায় মোবারক সাহেব গ্রামের একজন অবসরপ্রাপ্ত উপজেলা পশুপালন কর্মকর্তাকে বিশেষজ্ঞ হিসেবে খণ্ডকালীন নিয়োগ দান করেন।

ব্যবস্থাপনা সব সময়ই-i. ব্যবসায়কেন্দ্রিকii.লক্ষ্যকেন্দ্রিকiii. কর্মকেন্দ্রিকনিচের কোনটি সঠিক?

জনাব সবুর সাহেব 'প্যাসিফিক ফাইন্যান্স' নামক আর্থিক প্রতিষ্ঠানের প্রধান মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। সারাদেশে প্রতিষ্ঠানের ৭টি শাখায় ৫৬০ জন লোক কর্মরত আছেন। প্রতিষ্ঠানটিতে জুনিয়র অফিসার পদে নিয়োগ লাভের পর যোগ্যতা, কর্মদক্ষতা ও চাকরির অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অফিসারগণ বিভিন্ন পদে পদোন্নতি পেয়ে থাকেন। গত ছয় বছর প্রতিষ্ঠানের কাউকেই পদোন্নতি দেয়া হয়নি। বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে উচ্চ পদে লোক নিয়োগ করা হয়েছে। এবার তৃতীয়বারের মতো উচ্চ পদে লোক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেয়া হলে প্রতিষ্ঠানটির অভ্যন্তরে অসন্তোষ দেখা দেয় এবং কিছু দক্ষ অফিসার প্রতিষ্ঠান ছেড়ে যেতে শুরু করেছেন।

জোড়া মই শিকল নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত ?

জনাব সাব্বির ABC সিমেন্ট ইন্ডাস্ট্রিজের উৎপাদক ব্যবস্থাপক। কর্মীদের কাজ তিনি সময় ও মান অনুযায়ী নির্দিষ্ট করে দেন এবং এর ভিত্তিতে কাজ হচ্ছে কিনা তা তদারকি করেন। তবে কর্মীদের কাছ থেকে বেশি কাজ আদায়কেই গুরুত্বপূর্ণ মনে করেন। তিনি কর্মীদের কোনো সুযোগ- সুবিধা দেন না। জনাব সাব্বির কর্মীদের চাইতে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনকেই প্রাধান্য দেন। কর্মীরা এ অবস্থার উত্তরণ চায়।

SMS এর পূর্ণরূপ কী?

আমরা কোথায় আছি এবং কোথায় যেতে চাই”- এ দুয়ের মাঝে সেতুবন্ধন রচনা করে_____

জনাব কফিল 'সাহানা' গার্মেন্টসের সহকারী উৎপাদন ব্যবস্থাপক। এম, বি. এ পাসের পর তিনি বর্তমান কর্মস্থলে যোগদান করেন। একটি বড় কক্ষে তিনি অন্যান্য বিভাগের পাঁচজন ব্যবস্থাপক ও সহকারী ব্যবস্থাপকের সাথে একসঙ্গে বসে অফিস কার্যসম্পাদন করেন। গত পাঁচ বছরে একই পদে তার বেতন বেড়ে দ্বিগুণ হয়েছে। কিন্তু একই বেতনে তিনি সালেহা গার্মেন্টসে চলে যাওয়ার প্রবল ইচ্ছা পোষণ করলে কর্তৃপক্ষ বেতন না বাড়িয়ে তাকে ব্যবস্থাপক পদে পদোন্নতি দেন এবং তার অন্য একটি সুসজ্জিত কক্ষ বরাদ্দ করেন। জনাব কফিল এতে অত্যন্ত খুশি হন এবং পূর্বের চেয়ে আরও অধিক উদ্দীপনা নিয়ে কাজ করতে থাকেন।