Barishal Board বরিশাল বোর্ড ২০২১

গোমতী হাসপাতাল প্রাইভেট লি.-এর ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বাস্তবায়নে সফলতা এসেছে?

গোমতী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এর উদ্দীপকের আলোকে গৃহীত নীতির বাস্তবায়নের ফলে—
i. গ্রাহক সেবার মান বাড়বে
ii. কর্মীদের মনোযোগ বাড়বে
iii. ব্যয় কমবে
নিচের কোনটি সঠিক?

মি. হালদার বছরের শুরুতে প্রতিষ্ঠানের সবলতা ও দুর্বলতা বিশ্লেষণ করে বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কাজগুলোকে কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী পৃথক করে নেন। সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞ ব্যক্তিদেরকে ভিন্ন ভিন্ন বিভাগের দায়িত্বে নিয়োজিত করেন। সঠিক ব্যক্তি সঠিক স্থানে থাকার কারণে তার প্রতিষ্ঠানটি প্রতিবছর লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে সক্ষম হয়।

শিল্পবিপ্লবকাল কত?

জনাব কাদের স্টার গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের সকল কর্মীদের ব্যক্তিগত খোঁজ খবর নেন এবং মতামতকে মূল্য দেন। প্রতিষ্ঠানের নীতিনির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বার্ষিক লক্ষ্য নির্ধারণের কাজ তিনি পরিচালনা পর্ষদের সাথে পরামর্শ করে ঠিক করেন। গৃহীত পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অধস্তন কর্মকর্তাগণ অবস্থা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। ২০১৯ সালে স্টার গ্রুপ ২ কোটি টাকা মুনাফা করে ।

নিচের কোনটি নেতার প্রাতিষ্ঠানিক কাজের অন্তর্ভুক্ত?

BRAND INC. একটি TV উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। ক্রমবর্ধমান চাহিদার কথা চিন্তা করে প্রতিষ্ঠানটি ২০১৪ থেকে ২০১৮ সালের মধ্যে 'ক' নামক দেশে ৫ লক্ষ পিস সাধারণ LED TV রপ্তানির সিদ্ধান্ত নেয়। কিন্তু ২০১৭ সালে 'ক' দেশে- SMART TV-র চাহিদা বৃদ্ধি পায়। এমতাবস্থায়, প্রতিষ্ঠানটি সাধারণ LED TV উৎপাদন ও রপ্তানি বাদ দিয়ে SMART TV উৎপাদন ও বিপণনের সিদ্ধান্ত নেয়। এতে প্রতিষ্ঠানটি বাজার ধরে রাখতে সক্ষম হয় ।

6'M-এর অন্তর্ভুক্ত হলো—i.মালামালii. অর্থiii. বাজারনিচের কোনটি সঠিক?

একতা ইন্ডাস্ট্রিজের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মিস তাহসিন একজন দক্ষ সংগঠক। সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়নে কার্যসংশ্লিষ্ট কর্মীদের মতামত নেন। এতে প্রতিষ্ঠানের প্রতি কর্মীরা বেশ সন্তুষ্ট। ফলে উৎপাদিত পণ্যের গুণগতমানের কারণে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে অবস্থান সুসংহত করেছে। কিন্তু ইদানীং কিছুসংখ্যক কর্মী প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানের ইন্ধনে প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করতে চেষ্টা করছে।

নিচের কোনটি সংগঠনের নীতিমালার বহির্ভূত?

শারমিন শার্ট নামক গার্মেন্টসের গুদামে জানুয়ারি মাসের ১৫ তারিখ হঠাৎ অগ্নিকাণ্ড ঘটে এবং ব্যাপক ক্ষয়ক্ষতি হয়। ৭ দিনের মধ্যে অগ্নিকাণ্ডের কারণ অনুসন্ধান পূর্বক মতামত দেওয়ার জন্য প্রতিষ্ঠানের মহাব্যবস্থাপক, উৎপাদন ব্যবস্থাপক ও বিক্রয় ব্যবস্থাপককে দায়িত্ব দেওয়া হয়। কিন্তু ১৭ জানুয়ারি চেয়ারম্যানের নির্দেশে মহাব্যবস্থাপক এক সপ্তাহের জন্য অফিসিয়াল কাজে সিঙ্গাপুর চলে যান। টিম লিডারের অনুপস্থিতির কারণে বাকি দুজন সদস্য নির্ধারিত সময়ে অগ্নিকান্ডের বিষয়ে কারণ অনুসন্ধানপূর্বক মতামত দিতে পারেন নাই।

জোড়া মই শিকল নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত ?

তাদের তিনজনের তুলনামূলক কর্মসম্পাদন (টার্গেট অর্জন) চিত্র নিম্নরূপ :মি. হারিছ ও মি: জসিম ২০২০ সালে ব্যবস্থাপক হিসেবে পদোন্নতি লাভ করেন।

প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মীদের অবস্থান চিত্রকে কী বলে?

সিরাজ গ্রুপ অব কোম্পানি একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটির অন্যতম। বৈশিষ্ট্য হলো কতৃত্ব ও ক্ষমতা সর্বোচ্চ পর্যায় থেকে ধারাবাহিকভাবে নিচের দিকে ধাবিত হয়। প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী বিশেষজ্ঞ না হওয়ায় কাঙ্ক্ষিত ও গুণগত মানের পণ্য উৎপাদন করা সম্ভব হচ্ছে না। এজন্য প্রতিষ্ঠানটি উৎপাদন ও বিক্রয় বাড়াতে কার্থিক ও পণ্যভিত্তিক দুই ধরনের ব্যবস্থাপক নিয়োগ দেয়।

কর্মীদের মধ্যে সমঝোতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন—

আশ্রাফ লি. কোম্পানি বিপণন ব্যবস্থাপক ও ICT বিশেষজ্ঞ পদ পূরণের জন্য বিজ্ঞপ্তি দেয়। প্রতিষ্ঠানটিতে সহকারী বিপণন ব্যবস্থাপক পদে কর্মরত জনাব কাশেম ও জনাব জাহাঙ্গীরের মধ্যে কাজের দক্ষতা বিবেচনা করে জনাব জাহাঙ্গীরকে বিপণন ব্যবস্থাপক হিসাবে পদোন্নতি দেয়। অন্যদিকে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ জনাব শিহাবকে ICT বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দিলে কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ ও অসন্তোষের সৃষ্টি হয়।

কার্যভিত্তিক সংগঠনের উদ্ভাবক কে?

পরিকল্পনার সংখ্যাত্মক প্রকাশকে বলে......

সামরিক সংগঠন— i. কৰ্তৃত্ব প্রবাহ নিম্নগামী ii. দায়িত্ব প্রবাহ নিম্নগামী iii. নির্বাহীদের কার্যভার অধিক নিচের কোনটি সঠিক?

নিশান লি. কোম্পানি দক্ষ ও অভিজ্ঞ নির্বাহীর তত্ত্বাবধানে কর্মীদের অর্জিত জ্ঞানকে বাস্তবে প্রয়োগ করার দক্ষতা ও ব্যবহারিক জ্ঞান বাড়াতে নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত হাতে কলমে প্রশিক্ষণ দেয়। অপরদিকে হক লি. কোম্পানি একই ধরনের নির্বাহীর অধীনে বেশি দায়িত্বপূর্ণ পদের কর্মীদের উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণ দেওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে।

শীর্ষ স্তরের ব্যবস্থাপকদের কার্যভার লাঘবে বিশেষ জোর দেওয়া হয়—

'Z' লি. কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক জনাব জায়েফ যেকোনো সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করেন। অন্যদিকে জনাব আরিফ তার প্রতিষ্ঠানে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধীনস্থদের মতামতকে গুরুত্ব দেন না। তিনি ভয়ভীতি প্রদর্শনের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করেন।

মি. শিকদার একটি সোয়েটার কারখানার ব্যবস্থাপক। তিনি ২০২১ সালের মধ্যে ৫,০০,০০০ পিস্ সোয়েটার উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা ঠিক করলেন। অক্টোবর মাস পর্যন্ত কারখানাটি মাত্র ৩,০০,০০০ পিস্ সোয়েটার উৎপাদন করেছে। যথাসময়ে কাঙ্ক্ষিত লক্ষমাত্রা উৎপাদনের উপায় নিয়ে তিনি ভাবছেন।

কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?

সকল কর্মীদের প্রতি সমান আচরণ, করলে কোন নীতিটির বাস্তবায়ন হয়?

‘গ্রহণযোগ্যতা' কীসের বৈশিষ্ট্য?

একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো— i. শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা ii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল iii. দায়িত্ব ও ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা নিচের কোনটি সঠিক?

সংগঠনের গুরুত্ব হলো—i. উদ্দেশ্যার্জনে সহযোগিতাii. বিশেষীকরণে সহায়তাiii. সৃজনশীলতার বিকাশনিচের কোনটি সঠিক?

কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীরা অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে?

কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?

ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী ধাপ কোনটি?

সর্বোত্তম অনুমানভিত্তিক উত্তর — আনুষ্ঠানিক উত্তর নয়: মূল তথ্য বা উত্তরে অস্পষ্টতা/অসম্পূর্ণতা রয়েছে। প্রদত্ত উত্তরটি নিশ্চিত নয়; যাচাই করে ব্যবহার করো।

আবদুল্লাহ স্যার যুক্তিবিদ্যার ক্লাসে শিক্ষার্থীদের বললেন, “যুক্তিবিদ্যা নির্দিষ্ট বিষয় সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট, সুশৃঙ্খল ও সুসংবদ্ধ জ্ঞান দিয়ে থাকে।” শিক্ষার্থী তাপস বললো, “এটি আমাদের জ্ঞানকে বাস্তব জীবনে কাজে লাগানোর কৌশলও শিক্ষা দেয়।”

দৃষ্টান্ত-১: চাঁদ, সূর্য, পৃথিবীদৃষ্টান্ত-২: ছি! ছি!, মরি! মরি!, হায়! হায়!দৃষ্টান্ত-৩: স্বামী-স্ত্রী, রাজা-প্রজা, ছাত্র-শিক্ষক

দৃষ্টান্ত-১: কোনো কোকিল নয় সাদা । সুতরাং  কোনো সাদা পাখি নয় কোকিল ।
দৃষ্টান্ত-২: সকল কোকিল হয় কালো । সুতরাং সকল কালো পাখি হয় কোকিল ।

সকল কাক হয় কালো । সকল কোকিল হয় কালো । অতএব, সকল কোকিল হয় কাক ।

নবকুমারের বাড়ি ফেনী, সাবিত্রির বাড়ি বগুড়া। দুজনই বিবাহযোগ্য। পাখী ভাই একজন নামকরা ঘটক। তিনি নবকুমার ও সাবিত্রির পরিবারের সাথে যোগাযোগ করেন এবং তাদের বিয়ের ব্যবস্থা করেন। নবকুমার ও সাবিত্রি বর্তমানে সুখে-শান্তিতে বসবাস করছে।

দৃশ্যকল্প-১: যুক্তিবিদ্যার স্যার ক্লাসে বললেন, প্রত্যেক ঘটনার পূর্ববর্তী কারণ থাকে। যেমন- বৃষ্টি হলে মাটি ভিজে।দৃশ্যকল্প-২: প্রতি বছর বর্ষাকালে বৃষ্টি হয়, শীতকালে ঠান্ডা পড়ে এবং গ্রীষ্মকালে গরম পড়ে ।

পূরবী নামক একটি ট্রেন হঠাৎ করে লাইনচ্যুত হয় এবং যাত্রীসহ ট্রেনটি মারাত্মক ক্ষতিগ্রস্ত হলে সাময়িক ধারণা করা হয়। কেউ হয়তো ষড়যন্ত্র করেছে। এই ঘটনার কারণ অনুসন্ধানের জন্য সাক্ষ্য, পর্যাপ্ত প্রমাণ ও ঘটনা নিরীক্ষণ করে প্রতিবেদন পেশ করা হয়। প্রতিবেদনে দেখা যায়, ভারি বৃষ্টিপাতে লাইনের নিচে গর্ত হওয়ায় এই দুর্ঘটনা ঘটেছে।

প্রশ্নমত দৃশ্যকল্প-১: বাংলাদেশের একমাত্র প্রবাল দ্বীপ সেন্টমার্টিন বে থেকে ঘুরে এসেছে প্রমা। প্রমার ছেট বোন লায়লা যুক্তিবিদ্যার ছাত্রী হওয়ায় চালাকি করে সেন্টমার্টিনের অপরূপ সৌন্দর্য্যের মূল বিষয় যু জানতে চায়। কিন্তু প্রমা তাকে, যথার্থ উত্তর দিতে ব্যর্থ হয়। প্রমার ব্যর্থতা লায়লাকে কষ্ট দেয়। তাই প্রশ্ন তাকে বলে, তোমার নামের যেমন কোনো সংজ্ঞা নেই, তেমনি সেন্টমার্টিনেরও কোনো সংজ্ঞা নেই।দৃশ্যকল্প-২: ত্রিভুজ হলো তিনবাহু দ্বারা বেষ্টিত একটি সমতলক্ষেত্র।

শামীম ও সুমন জমজ দু'ভাই। তারা তাদের বাবার সঙ্গে ঢাকা চিড়িয়াখানায় গিয়ে সিংহ দেখল। বাবা প্রথমে শামীমকে জিজ্ঞেস করলেন, "সিংহ সম্পর্কে তোমার ধারণা কী?” উত্তরে শামীম বললো, "সিংহ হচ্ছে পশুর রাজা।” এরপর বাবা সুমনের ধারণা জানতে চাইল। সুমন বললো, "সিংহ হলো প্রচণ্ডমত্ত কেশরীসম্পন্ন চতুষ্পদ দেহধারী আত্মা।" বাবা বললো, "সিংহ সম্পর্কে তোমাদের দু'জনের বক্তব্য অতিরঞ্জিত।"

দুই বন্ধু শ্যামল ও কমল রাতে বিছানায় ঘুমিয়ে আছে। শেষ রাতে মশারি কামড়ে দুই বন্ধুর ঘুম ভেঙ্গে যায়। তারা দু'জনই উঠে বসে। কিন্তু অবাক হয়ে যায় মশারি দেখতে না পেয়ে। বন্ধু শ্যামল ভাবল সম্ভবত মশারাই মশারিটি নিয়ে গেছে। বন্ধু কমল ভাবল সম্ভবত ঘরের নতুন ভাবি মজা করার জন্য মশারিটি খুলে নিয়ে গেছে।

এ জগৎ বিচিত্র, জটিল ও রহস্যময়। এই রহস্যের উত্তর খুঁজতে গিয়ে জন্ম হয়েছে জ্ঞান-বিজ্ঞানের নানা শাখা-প্রশাখা। জাগতিক সকল ঘটনার কারণ জানার চেষ্টা মানুষের জন্মগত। কিন্তু সকল ঘটনার প্রকৃত কার্যকারণ মানুষের পক্ষে আবিষ্কার করা হয়ে ওঠেনি। তাই বলা যায়, সকল কিছুর বৈজ্ঞানিক ব্যাখ্যা দান সম্ভব নয়।

দৃশ্যকল্প-১: মানুষ হয় এক প্রকার পক্ষবিহীন দ্বিপদী জীব।দৃশ্যকল্প-২: যিনি শিক্ষাদান করেন তিনিই শিক্ষক।দৃশ্যকল্প-৩: মানুষ হয় বুদ্ধিবৃত্তিসম্পন্ন জীব।